Μπορεί να είστε νευρικοί με την εγκατάλειψη της εργασίας σας, ακόμη και αν έχετε πάρει τη σωστή απόφαση να σταματήσετε. Είτε φεύγετε για μια νέα δουλειά, είτε υπάρχουν περιστάσεις που δεν μπορούν να αλλάξουν, το πιο σημαντικό μέρος είναι πώς να αφήσετε τον εργασιακό σας χώρο με καλή εντύπωση. Για να το πεις αυτό, πρέπει να πας κατευθείαν στο αφεντικό σου, να δείξεις ευγνωμοσύνη που μπόρεσες να δουλέψεις εκεί και να αποφύγεις να καταστρέψεις τις υπάρχουσες σχέσεις.
Βήμα
Μέρος 1 από 3: Ρύθμιση συνομιλίας με το αφεντικό σας
Βήμα 1. Πείτε το στο αφεντικό σας πριν από οποιονδήποτε άλλο
Η πιο σημαντική πτυχή της παράδοσης αυτής της ειδοποίησης είναι ότι το αφεντικό σας δεν λέει "το ξέρω ήδη" όταν την παρέχετε. Παρόλο που θέλετε πραγματικά να μοιραστείτε αυτά τα νέα με τους συναδέλφους σας, θα πρέπει να το κρατήσετε μυστικό μέχρι το αφεντικό σας ανακαλύπτει. Θα πρέπει να το κάνετε αυτό από σεβασμό προς το αφεντικό σας και για λόγους επαγγελματισμού.
Μην μιλάτε για αυτό στα κοινωνικά μέσα. Βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό και οι συνάδελφοί σας γνωρίζουν πρώτα
Βήμα 2. Κάντε το αμέσως
Εκτός αν εσείς και το αφεντικό σας είστε πολύ μακριά, θα πρέπει να το πείτε απευθείας στο αφεντικό σας. Ακόμα κι αν δεν είστε πολύ κοντά του, ή λίγο αμήχανα μαζί του, θα πρέπει να προσπαθήσετε να το πείτε απευθείας και όχι απλώς να στείλετε ένα γράμμα ή ένα email. Αυτό δείχνει ότι είστε σοβαροί με τη δουλειά και πρόθυμοι να αφιερώσετε χρόνο και κόπο για να φύγετε με καλή εντύπωση.
Εάν είστε αναγκασμένοι να μην μπορείτε να συναντήσετε το αφεντικό σας, καλέστε τον. Μην στέλνετε γράμματα ή email
Βήμα 3. Εξετάστε τι θα κάνατε αν σας έδιναν αντίθετη προσφορά
Mayσως εκπλαγείτε πόσο εύκολο είναι για το αφεντικό σας να σας προτείνει αντίστροφα για να συνεχίσετε. Εάν το κύριο παράπονό σας είναι θέματα μισθών, αυτή είναι η σωστή κατάσταση. Πρέπει να ρυθμίσετε έναν αριθμό αριθμών που θα σας κρατήσουν στη ζωή. Είναι σημαντικό να το γνωρίζετε πριν μιλήσετε με το αφεντικό σας για να μην μπερδευτείτε και δεν κάνετε λάθη όταν του μιλάτε.
Μην μειώνετε τον αριθμό που θέλετε μόνο για να κάνετε το αφεντικό σας ευτυχισμένο. Είναι σημαντικό να λάβετε αυτήν την απόφαση επειδή το πρόβλημα είναι ο μισθός, επειδή πολλά προβλήματα παραμένουν άλυτα όσα χρήματα και αν έχετε
Βήμα 4. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ένα σχέδιο μετάβασης
Όταν το λέτε αυτό, το αφεντικό σας θέλει να μάθει πώς θα κάνετε τη δουλειά σας. Πρέπει να έχετε ένα σχέδιο για το πώς να ολοκληρώσετε το έργο σας, πώς να αναθέσετε τις ευθύνες σας, να εξηγήσετε το σύστημα που έχετε δημιουργήσει, να δώσετε στους παλιούς πελάτες και οτιδήποτε άλλο, ώστε η απόδοση της εταιρείας να παραμείνει βέλτιστη χωρίς τη βοήθειά σας. Αυτό θα εντυπωσιάσει το αφεντικό σας και θα βοηθήσει στην παροχή θετικής ενέργειας στην κατάσταση.
Δείχνει επίσης ότι σκέφτεστε πραγματικά να φύγετε από αυτήν την εταιρεία και νοιάζεστε για το τι συμβαίνει εκεί
Βήμα 5. Προετοιμαστείτε να φύγετε την ίδια μέρα
Ενώ είναι καλή ιδέα να έχετε ένα μεταβατικό σχέδιο, δυστυχώς, θα μπορούσατε να συναντήσετε ένα θυμωμένο αφεντικό που σας ζητά να φύγετε αμέσως. Εάν συμβαίνει αυτό, τότε θα πρέπει να είστε έτοιμοι να συσκευάσετε τα πράγματά σας το συντομότερο δυνατό. Ενώ δεν πρέπει να το μαζέψετε πριν μιλήσετε με το αφεντικό σας, θα πρέπει τουλάχιστον να είστε σε θέση να συλλέξετε όλα τα σημαντικά δεδομένα από το γραφείο σε περίπτωση που το αφεντικό σας σας ζητήσει να φύγετε τώρα.
Αν και αυτό είναι σπάνιο, είναι ακόμα δυνατό εάν το αφεντικό σας είναι θυμωμένο ή συναισθηματικό. Να είστε προετοιμασμένοι αν συμβεί κάτι τέτοιο
Βήμα 6. Σκεφτείτε τι θα κάνατε αν σας ζητηθεί να μείνετε περισσότερο
Είναι πιθανό το αφεντικό σας να σας ζήτησε να μείνετε μια εβδομάδα περισσότερο για να βοηθήσετε στη μετάβαση. Εάν η ώρα έναρξης της νέας εργασίας σας είναι ευέλικτη και νοιάζεστε για την εταιρεία, τότε θα πρέπει να το λάβετε υπόψη.
Αν θέλετε να έχετε διακοπές μεταξύ της εργασίας σας, βεβαιωθείτε ότι είστε σίγουροι για αυτό πριν δείτε το αφεντικό σας. Το αφεντικό σου δεν μπορεί να σε εξαναγκάσει εκτός αν υπάρχει κάτι που δεν μπορείς να κάνεις χωρίς εσένα
Μέρος 2 από 3: Λέγοντας αυτήν την ειδοποίηση
Βήμα 1. Παρέχετε ειδοποίηση
Όταν μιλάτε με το αφεντικό σας, το πιο σημαντικό είναι να το κρατήσετε σύντομο και γλυκό. Απλώς πείτε ότι θέλετε να σταματήσετε, πότε είναι η τελευταία σας ημέρα, και ευχαριστώ για την ευκαιρία. Το αφεντικό σας θα κάνει περισσότερες ερωτήσεις και μπορείτε να αποκαλύψετε λίγο περισσότερα, αλλά δεν χρειάζεται να τα πείτε όλα. Αυτό που είναι σημαντικό είναι να κοινοποιήσετε την απόφασή σας.
- Δεν θα είναι διασκεδαστικό ή εύκολο, αλλά θα ανακουφιστείτε αφού το κάνετε. Μην χάνετε το χρόνο σας με ευχάριστες απολαύσεις.
- Βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει τη σωστή πρόταση. Αναφέρετε ότι λυπάστε που μοιραστήκατε αυτά τα νέα και ότι είναι λυπηρό που πρέπει να φύγετε από αυτήν την εταιρεία.
Βήμα 2. Μην το κάνετε προσωπικό
Ενώ μπορεί να είναι δελεαστικό να πείτε ότι οι ικανότητές σας υποτιμώνται ή δεν ακούγονται ποτέ ή ότι δεν ταιριάζετε στην εργασιακή κουλτούρα της εταιρείας, αυτό δεν θα σας κάνει καλό. Αποθηκεύστε αυτό το παράπονο για τον φίλο σας και επικεντρωθείτε στο γεγονός ότι αναπτύσσετε την καριέρα σας και δεν αντιμετωπίζετε προσωπικά προβλήματα.
Βήμα 3. Περιγράψτε όσο πολύ ή λίγα θέλετε
Δεν υπάρχει λόγος να μπείτε σε λεπτομέρειες για το λόγο που παραιτήσατε. Εάν παραιτηθείτε χωρίς εσάς άλλη δουλειά, δεν χρειάζεται να εξηγήσετε γιατί δεν σας αρέσει η τρέχουσα δουλειά σας στο αφεντικό σας. Εάν έχετε ήδη άλλη δουλειά, πείτε ότι είναι για να υποστηρίξετε την καριέρα σας χωρίς να μιλάτε για μισθό ή έχετε βαρεθεί να σας φέρονται άδικα.
Το αφεντικό σας μπορεί να ρωτήσει για τις λεπτομέρειες της νέας σας εργασίας. Δεν χρειάζεται να τους απαντήσετε, αν και μπορείτε να τους μιλήσετε αν είστε ενθουσιασμένοι με αυτά
Βήμα 4. Ζητήστε λεπτομέρειες
Μπορεί να είστε τόσο συγκεντρωμένοι στην παραίτηση που ξεχνάτε να σκέφτεστε τι θα συμβεί στη συνέχεια, αλλά είναι σημαντικό να ζητήσετε λεπτομέρειες πριν φύγετε από το γραφείο του αφεντικού σας. Ρωτήστε για την αποζημίωση αποζημίωσης ή τον μισθό που λάβατε μετά την παραίτησή σας, ρωτήστε σχετικά με την άδεια ή τις διακοπές και για τις αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης. Εάν το αφεντικό σας είναι πολύ θυμωμένο, θα πρέπει να το ρωτήσετε το συντομότερο δυνατό, αλλά θα πρέπει να δείτε αν μπορείτε να λάβετε μια απάντηση στη συνάντηση.
Είναι πολύ σημαντικό να αποκτήσετε όλα αυτά τα πλεονεκτήματα πριν φύγετε. Μην χάσετε όλη την αποζημίωση που δικαιούστε μόνο και μόνο επειδή αισθάνεστε ένοχοι για την εγκατάλειψη αυτής της εργασίας
Βήμα 5. Προσφέρετε βοήθεια για να βρείτε έναν αντικαταστάτη
Εάν ενδιαφέρεστε για την επιτυχία αυτής της εταιρείας, τότε ένα πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να βοηθήσετε στην πρόσληψη αντικαταστάσεων, έτσι ώστε η θέση σας να μην είναι κενή. Θα πρέπει να γνωρίζετε περισσότερα για αυτήν τη δουλειά από οποιονδήποτε άλλον, και αυτό είναι μια τεράστια βοήθεια στην πρόσληψη. Αυτό θα φέρει ανακούφιση στο αφεντικό σας.
Φυσικά, δεν χρειάζεται να το κάνετε αυτό. Αλλά αν θέλετε να αφήσετε μια καλή εντύπωση, αυτό μπορεί να σας βοηθήσει
Βήμα 6. Μην γίνετε συναισθηματικοί
Είναι φυσικό ότι η παραίτηση μπορεί να είναι συναισθηματική, ειδικά αν εργάζεστε για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, αν θέλετε αυτό να γίνει όσο πιο ομαλά γίνεται, τότε πρέπει να παραμείνετε ήρεμοι, να μην θυμώνετε ή να λέτε κάτι για το οποίο θα μετανιώσετε, και στη συνέχεια να πάρετε μια βαθιά ανάσα εάν αρχίσετε να είστε ανήσυχοι.
Εάν εσείς και το αφεντικό σας έχετε καλή σχέση, είναι απολύτως φυσιολογικό να είστε λυπημένοι. Ωστόσο, είναι πολύ σημαντικό να παραμείνετε ήρεμοι, ώστε να μπορείτε να μεταφέρετε με σαφήνεια το σχέδιό σας
Βήμα 7. Κρατήστε αυτό θετικό
Ακόμα κι αν θέλετε να επισημάνετε τα ελαττώματα του αφεντικού σας ή όλα τα πράγματα που μισείτε στη δουλειά σας, θα πρέπει να αποφύγετε να το κάνετε αυτό. Αυτό είναι μη παραγωγικό και θυμώνει μόνο το αφεντικό σας. Το να δίνεις σχόλια ενώ εργάζεσαι είναι εντάξει, αλλά όταν λείπεις, είναι απλώς μια άχρηστη πλημμύρα συναισθημάτων.
Εάν πρέπει πραγματικά να διαμαρτυρηθείτε για τη δουλειά σας, μιλήστε με έναν στενό σας φίλο. Επικεντρωθείτε σε αυτό που σας αρέσει να μιλάτε στο αφεντικό σας και αν δεν μπορείτε να σκεφτείτε τίποτα, η σιωπή είναι η καλύτερη επιλογή
Βήμα 8. Ευχαριστήστε το αφεντικό σας
Ακόμα κι αν η συζήτηση δεν πάει καλά, είναι σημαντικό να αφήσετε ένα ευχαριστήριο μήνυμα. Αφήστε το αφεντικό σας να δει ότι το αφεντικό σας έχει κάνει τόσα πολλά για εσάς που πρέπει να είστε ευγνώμονες. Κοιτάξτε το αφεντικό σας στα μάτια και πείτε ευχαριστώ. Αυτό θα αφήσει μια καλή εντύπωση.
Μπορείτε ακόμη να σκεφτείτε από πριν για το πόσο συγκεκριμένα σας βοήθησε το αφεντικό σας ή τι θαυμάζετε σε αυτόν
Μέρος 3 από 3: Τελειώνοντας την εργασία σας
Βήμα 1. Ενημερώστε τους συναδέλφους σας
Αφιερώστε χρόνο για να ενημερώσετε τους συναδέλφους σας για την παραίτησή σας. Καλύτερα να το πεις ξεκάθαρα και θα εκπλαγείς πόσο λυπημένος είναι που σε βλέπουν να πηγαίνεις. Αφιερώστε χρόνο για να τους το πείτε ξεχωριστά και δείξτε τους ότι νοιάζεστε και σας λείπουν πολύ.
Βεβαιωθείτε ότι είστε πολύ αργός όταν δίνετε αυτό το μήνυμα. Μην είστε πολύ χαλαροί. γιατί ίσως αυτό να τους κάνει λίγο συναισθηματικούς
Βήμα 2. Μην κακομαθαίνετε τη δουλειά σας στους τωρινούς συναδέλφους σας
Μπορεί να αισθάνεστε πολύ ανακουφισμένοι που αφήσατε την παλιά σας δουλειά, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι οι συνάδελφοί σας θα αισθάνονται το ίδιο. Θα πρέπει να αποφεύγετε να μιλάτε άσχημα για τη δουλειά σας, να λέτε ότι το αφεντικό σας είναι χάλια ή να λέτε ότι δεν μπορείτε να περιμένετε να εργαστείτε σε ένα νέο μέρος. Αυτό θα αφήσει κακή εντύπωση.
- Αυτό θα κάνει ιδιαίτερα τους συναδέλφους σας που ψάχνουν μια νέα δουλειά αλλά δεν έχουν καταφέρει να νιώσουν φθόνος και ζήλια.
- Αν λέτε άσχημα πράγματα για τη δουλειά σας, θα μπορούσε να φτάσει στο αφεντικό σας και να κάνει τη σχέση σας μαζί του χειρότερη.
Βήμα 3. Μείνετε όσο υποσχεθήκατε
Εάν υπόσχεστε ότι θα μείνετε 2 εβδομάδες περισσότερο, τότε μείνετε τόσο πολύ. Θέλετε να φύγετε με καλή εντύπωση και να μην εντυπωσιαστείτε που μαζέψατε νωρίς το πακέτο. Κάντε μια διαρκή εντύπωση τηρώντας τις υποσχέσεις σας και είστε υπερήφανοι που έχετε επηρεάσει εκεί.
Θέλετε το αφεντικό σας να σας παρέχει μια καλή αναφορά για το μέλλον, οπότε δεν πρέπει να κάνετε τίποτα για να αλλάξετε τη γνώμη του για εσάς
Βήμα 4. Γράψτε μια επίσημη επιστολή εάν είναι απαραίτητο
Ορισμένες εταιρείες θα σας ζητήσουν να γράψετε μια επιστολή παραίτησης ακόμη και αφού υποβάλετε την παραίτησή σας. Αυτό είναι για διοικητικούς σκοπούς και πρέπει να κρατήσετε αυτήν την επιστολή σύντομη, σαφή και περιεκτική. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να χαιρετήσετε το αφεντικό σας, να πείτε ότι θα παραιτηθείτε και πότε θα το κάνετε. Μπορείτε να αποφασίσετε αν θα γράψετε ή όχι τους λόγους της παραίτησής σας, ακόμη και αν δεν υπάρχει λόγος να πείτε κάτι αρνητικό ή κάτι συγκεκριμένο που δεν σας αρέσει σε αυτήν την εταιρεία.
Βεβαιωθείτε ότι το έχετε γράψει με ψυχραιμία. Η εταιρεία σας θα το αποθηκεύσει και θα το χρησιμοποιήσει ως αναφορά την επόμενη φορά που θα καλέσει η εταιρεία σας. Δεν πρέπει να γράψετε κάτι για το οποίο θα μετανιώσετε αργότερα
Βήμα 5. Δείξτε ευγνωμοσύνη
Πριν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, είναι σημαντικό να ευχαριστήσετε όλους όσους σας βοήθησαν. Αυτό περιλαμβάνει το αφεντικό, τον πρώην διευθυντή, τους συναδέλφους, ακόμη και τους πελάτες ή οποιονδήποτε έχετε αλληλεπιδράσει στη δουλειά. Αυτό δείχνει ότι εκτιμάτε τον χρόνο που εργάζεστε στην εταιρεία και δεν απομακρύνεστε με αυθάδεια. Μπορείτε να γράψετε μια ευχαριστήρια κάρτα ή να τη μεταφέρετε σε αυτούς ξεχωριστά.
Μπορεί να νομίζετε ότι δεν έχετε τίποτα για να είστε ευγνώμονες στη δουλειά σας και θέλετε να φύγετε από αυτήν αμέσως. Ωστόσο, το να ευχαριστείς τους άλλους είναι ηθικό και πρέπει να σώσεις την υπερηφάνεια σου για να βρεις κάτι για το οποίο να είσαι ευγνώμων
Βήμα 6. Ολοκληρώστε όλα τα ημιτελή έργα
Μαζί με την τελευταία σας μέρα στη δουλειά, ολοκληρώστε όλες τις ευθύνες σας έτσι ώστε να είναι πιο εύκολο για το αφεντικό και τους συναδέλφους σας. Μπορείτε να ολοκληρώσετε το έργο σας ή να διδάξετε τον υπάλληλο που σας αντικατέστησε. Θα πρέπει να φτιάξετε μια λίστα υποχρεώσεων πριν αφήσετε τη δουλειά σας, ώστε να μην δυσκολεύετε τους άλλους ανθρώπους.
Φυσικά, δεν είναι πάντα δυνατό να γίνουν όλα σε μόλις δύο ή τρεις εβδομάδες
Βήμα 7. Εάν ανακοινώσετε τη δουλειά σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, κάντε το με ευγνωμοσύνη
Μπορείτε να πείτε στους άλλους ότι είστε παθιασμένοι με αυτό, αλλά πρέπει επίσης να αναφέρετε τη διεύθυνση της εργασίας σας και να πείτε κάτι ωραίο γι 'αυτό. Μην πείτε ότι είστε πολύ χαρούμενοι που βγαίνετε επιτέλους από αυτή τη φοβερή δουλειά ή ότι βαριέστε να δουλεύετε με ηλίθιους συναδέλφους. Μπορεί να μην είστε φίλοι με τους πρώην συναδέλφους σας στο Facebook, αλλά οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να το μάθουν όταν κάποιος λέει άσχημα πράγματα γι 'αυτούς.
Επιπλέον, εάν το δει η νέα σας εταιρεία, θα υπάρξουν ερωτήσεις σχετικά με την αφοσίωσή σας και το αν μπορείτε να είστε αξιόπιστοι
Βήμα 8. Μείνετε συγκεντρωμένοι μέχρι την τελευταία στιγμή
Μπορεί να δυσκολευτείτε να εστιάσετε τις τελευταίες δύο εβδομάδες επειδή γνωρίζετε ότι έχετε μια συναρπαστική ευκαιρία μπροστά σας. Ωστόσο, πρέπει απλώς να συνεχίσετε να κάνετε το καλύτερο, να είστε φιλικοί με όλους, να παραμένετε σε συναντήσεις και να κάνετε τη δουλειά σας κάθε μέρα. Σίγουρα δεν θέλετε οι άλλοι άνθρωποι να θυμούνται την κακή σας διάθεση.
Ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα είναι ότι μένετε εκεί όλη την ημέρα. Μην πηγαίνετε σπίτι νωρίς ή μην φτάσετε αργά. Δεν θέλεις να σε θυμούνται για αυτό το κακό
Βήμα 9. Θυμηθείτε να αφήσετε θετική εντύπωση
Ακόμα κι αν αισθάνεστε ότι εργάζεστε σε ένα πραγματικά κακό μέρος, όπου όλοι είναι κακοί, δεν πρέπει να το βγάζετε από όλους. Χαμογελάστε και βεβαιωθείτε ότι όλοι σας θυμούνται ως εργατικό και χαρούμενο άτομο. Το αφεντικό σας θα είναι μια αναφορά στην επόμενη δουλειά σας και δεν θέλετε να χάσετε την καλή εντύπωση που κάνατε στο παρελθόν μόνο λόγω μιας κακής τελευταίας εντύπωσης από εσάς.
