Το να προτείνετε κάποιον στο LinkedIn είναι ο τέλειος τρόπος για να δείξετε σε κάποιον την υποστήριξή σας. Μια θετική σύσταση μπορεί να διευκολύνει το άτομο να προσελκύσει την προσοχή των ατόμων που αναζητούν εργασία και να βρει δουλειά. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει απλώς να αποκτήσετε πρόσβαση στον ιστότοπο LinkedIn και να αναζητήσετε το προφίλ του ατόμου που θα προτείνει. Στη συνέχεια, συμπεριλάβετε συγκεκριμένες πληροφορίες σχετικά με την αρχική σας εισαγωγή στο άτομο, καθώς και τους λόγους πίσω από την πίστη σας στο προνόμιό του ως υπαλλήλου.
Βήμα
Μέρος 1 από 3: Πρόσβαση στο LinkedIn
Βήμα 1. Μεταβείτε στην ιστοσελίδα του LinkedIn
Μεταβείτε στον ιστότοπο https://www.linkedin.com/. Εάν είστε ήδη μέλος της κοινότητας LinkedIn, η αρχική σελίδα του LinkedIn θα πρέπει να ανοίξει αμέσως μετά. Εάν όχι, θα πρέπει πρώτα να εισαγάγετε τη διεύθυνση email και τον κωδικό πρόσβασής σας στα παρεχόμενα πεδία και, στη συνέχεια, κάντε κλικ Συνδεθείτε.
Βήμα 2. Μεταβείτε στη σελίδα της επαφής που θέλετε να προτείνετε
Πληκτρολογήστε το όνομα του ατόμου που θα προτείνετε στο πλαίσιο αναζήτησης στο επάνω μέρος της σελίδας και, στη συνέχεια, κάντε κλικ στο όνομα που εμφανίζεται για να μεταβείτε στο προφίλ της επαφής σας.
Βήμα 3. Κάντε κλικ στο ελλειπτικό εικονίδιο στο προφίλ του ατόμου
Για την ακρίβεια, το εικονίδιο βρίσκεται στο επάνω μέρος της σελίδας, στα δεξιά της φωτογραφίας προφίλ της επαφής. Αργότερα, θα εμφανιστούν πολλές επιλογές μενού, μία από τις οποίες μπορείτε να κάνετε κλικ για να γράψετε μια σύσταση.
Βήμα 4. Κάντε κλικ στην επιλογή Σύσταση [Όνομα]
Μπορείτε να δείτε αυτές τις επιλογές στο κάτω μέρος του μενού που εμφανίζεται. Κάντε κλικ σε αυτό. Μετά από αυτό, θα εμφανιστεί μια στήλη που περιέχει πολλά πράγματα που πρέπει να συμπληρώσετε σχετικά με την ταυτότητα του ατόμου, καθώς και τη σχέση του μαζί σας.
Βήμα 5. Ακολουθήστε τις οδηγίες
Συνήθως, θα σας ζητηθεί πρώτα να συμπληρώσετε διάφορες βασικές πληροφορίες, όπως τη σχέση σας με το άτομο και το όνομα της εταιρείας σας. Μετά από αυτό, θα εμφανιστεί ένα πλαίσιο κειμένου όπου μπορείτε να συμπληρώσετε τις προτάσεις σας.
Μέρος 2 από 3: Ξεκινώντας με προτάσεις
Βήμα 1. Σκεφτείτε τους στόχους σταδιοδρομίας του ατόμου
Πολλοί άνθρωποι έχουν διάφορες ικανότητες που μπορούν να εφαρμοστούν σε διάφορους τομείς σταδιοδρομίας. Για να επικεντρωθείτε στις δεξιότητες που θα είναι το κύριο θέμα της σύστασής σας, προσπαθήστε να σκεφτείτε τους επαγγελματικούς στόχους του ατόμου. Τι είδους δουλειά ψάχνουν; Ποιες πληροφορίες πρέπει να συμπεριλάβετε για να τον βοηθήσετε να αποκτήσει τη δουλειά;
Εάν η σύσταση είναι γραμμένη για κάποιον που εργάζεται ως συγγραφέας ή συντάκτης, θα γνωρίζετε ότι ο κύριος στόχος αυτού του ατόμου είναι να γίνει συντάκτης σε ένα μέσο. Επομένως, σκεφτείτε τις διάφορες δεξιότητες που πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι στα μέσα ενημέρωσης όταν γράφουν αυτές τις συστάσεις. Εάν το άτομο θέλει να είναι συγγραφέας, για παράδειγμα, δοκιμάστε να μοιραστείτε πληροφορίες σχετικά με την εμπειρία πρακτικής άσκησης μαζί του στα τοπικά έντυπα μέσα
Βήμα 2. Σκεφτείτε μια θετική και επιδραστική εισαγωγική πρόταση
Θυμηθείτε, οι αιτούντες εργασία πρέπει να διαβάζουν χιλιάδες προφίλ και αιτήσεις εργασίας κάθε μέρα. Για να τραβήξετε την προσοχή τους, μην ξεκινήσετε τη σύστασή σας με μια πολύ γενική πρόταση, όπως "Ο Μπιλ είναι σκληρά εργαζόμενος". Αντ 'αυτού, χρησιμοποιήστε προτάσεις που τραβούν περισσότερο την προσοχή και μπορούν να ξεχωρίσουν τη σύστασή σας ανάμεσα στις χιλιάδες άλλες προτάσεις στη σελίδα του LinkedIn.
- Θυμηθείτε, ο στόχος σας είναι να κάνετε τον αιτούντα να σταματήσει την αναζήτηση και να σκεφτεί: "Αυτό είναι το κατάλληλο άτομο για να προσλάβουμε". Επομένως, επικεντρωθείτε στην εύρεση των ιδιοτήτων του που θαυμάζετε περισσότερο, και στη συνέχεια στην εξεύρεση δημιουργικών τρόπων για να τις αναπαραστήσετε γραπτώς.
- Για παράδειγμα, μην πείτε μόνο: "Ο Μπιλ είναι ένας σπουδαίος συγγραφέας". Αντ 'αυτού, προσπαθήστε να πείτε, "Σχεδόν κανείς δεν είναι διατεθειμένος να περάσει τον ελεύθερο χρόνο του το απόγευμα με βάση μια μόνο πρόταση. Ωστόσο, ο Μπιλ είναι πολύ αφοσιωμένος στο να κάνει ακριβώς αυτό και να δείχνει τις ιδιότητές του ως συγγραφέα ».
Βήμα 3. Επικοινωνήστε με τη συνιστώμενη σχέση σας
Αφού γράψετε την εισαγωγική πρόταση, μοιραστείτε πληροφορίες σχετικά με τη σχέση σας με το άτομο. Γενικά, οι αιτούντες εργασία θα αγνοήσουν τις συστάσεις που έχουν γράψει φίλοι. Δηλαδή, δίνουν προτεραιότητα στις συστάσεις που δίνονται από κάποιον που γνωρίζει πραγματικά τις επαγγελματικές ικανότητες του ατόμου.
Για παράδειγμα, μπορεί να πείτε: "wasμουν επιθεωρητής της σχολικής εφημερίδας όταν ο Μπιλ τελείωσε το τελευταίο του εξάμηνο"
Βήμα 4. Επισημάνετε τις ικανότητές του με έναν πολύ συγκεκριμένο τρόπο
Αφού δώσετε πληροφορίες σχετικά με κάποιες γενικές ικανότητες, αναφέρετε τα συγκεκριμένα πράγματα που κάνει το άτομο, καθώς και τα οφέλη αυτών των ικανοτήτων στη δουλειά που κάνει.
Για παράδειγμα, «ο Μπιλ είναι ένας πολύ ταλαντούχος συγγραφέας. Επιπλέον, έχει επίσης την υπομονή, την αφοσίωση και την ηθική εργασίας για να κάνει τις ιδιότητες του να λάμψουν ακόμη περισσότερο. Δεν χάνει ποτέ μια προθεσμία και δίνει προσοχή σε κάθε λεπτομέρεια σε όλες τις πτυχές της δουλειάς του »
Μέρος 3 από 3: Συμπλήρωση συστάσεων
Βήμα 1. Επικεντρωθείτε στα σημαντικά χαρακτηριστικά
Αφού απαριθμήσετε ορισμένα κοινά χαρακτηριστικά, επικεντρωθείτε στα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν περισσότερο ως το κύριο θέμα της σύστασής σας. Για να μην λαμβάνουν πολλές πληροφορίες οι αναζητούντες εργασία σε μία μόνο σύσταση, προσπαθήστε να σκεφτείτε ένα χαρακτηριστικό που είναι πιο ιδιαίτερο για αυτό το άτομο. Ποιο χαρακτηριστικό ή ικανότητα θαυμάζετε περισσότερο;
Για παράδειγμα, «Ένα από τα δυνατά σημεία του Μπιλ έγκειται στη δημιουργικότητά του. Όταν έδωσα μια γραπτή εργασία που θεωρήθηκε βαρετή από άλλους μαθητές, ο Μπιλ θα μπορούσε στην πραγματικότητα να αλλάξει την άποψη της γραφής να είναι πιο ενδιαφέρουσα. Μπορεί να μετατρέψει το θέμα της κατασκευής ενός νέου χώρου στάθμευσης σε ερευνητικό άρθρο σχετικά με δωρεές πανεπιστημίου που δεν διαχειρίζονται σωστά »
Βήμα 2. Μοιραστείτε τα επιτεύγματα του ατόμου
Έχει κάποια ιδιαίτερα επιτεύγματα που μπορείτε να μοιραστείτε; Θυμηθείτε, οι αιτούντες εργασία ενδιαφέρονται πάντα για συγκεκριμένα επαγγελματικά επιτεύγματα, ειδικά για τα στατιστικά. Αυτό το επίτευγμα μπορεί να δείξει τι μπορεί να προσφέρει το άτομο για την εταιρεία.
Για παράδειγμα, μπορείτε να γράψετε: «Ενώ οι περισσότεροι γράφουν μόνο ένα άρθρο την εβδομάδα, ο Bill μπορεί να υποβάλει πέντε άρθρα τη φορά. Στην πραγματικότητα, παρατήρησα μια αύξηση 20% στο αναγνωστικό κοινό στο διαδίκτυο μετά την αύξηση του άρθρου του Μπιλ »
Βήμα 3. Περιγράψτε τη σχέση των επιτευγμάτων του ατόμου με τα χαρακτηριστικά του
Αφού αναφέρετε τα επιτεύγματα, προσπαθήστε να τα συνδέσετε με τα χαρακτηριστικά του ατόμου που προτείνετε. Έτσι, οι αναζητούντες εργασία μπορούν να έχουν μια σαφέστερη εικόνα για τα χαρακτηριστικά του ατόμου.
Για παράδειγμα, «η ικανότητα του Bill να εργάζεται γρήγορα και να προσελκύει περισσότερους αναγνώστες είναι μια απόδειξη της υψηλής δημιουργικότητας και του πάθους του Bill για την καριέρα του. Στα μάτια μου, ο Μπιλ είναι κάποιος που είναι πάντα πρόθυμος να αφιερώσει το μέγιστο χρόνο και ενέργεια για να μεγιστοποιήσει τις επιδόσεις του στο γραφείο »
Βήμα 4. Ολοκληρώστε τη σύσταση με μια προσωπική δήλωση
Όταν κλείνετε μια σύσταση, κάντε μια προσωπική δήλωση, όπως τη θετική σας μνήμη από τη συνεργασία με αυτό το άτομο, καθώς και τις ελπίδες σας για το μέλλον.
Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε: «Σίγουρα θα μας λείψει πολύ ο Μπιλ, αλλά προσωπικά είμαι πολύ ενθουσιασμένος που βλέπω ποια είναι τα επιτεύγματα της καριέρας του μετά από αυτό. Έχω μεγάλη πίστη ότι η καριέρα του Μπιλ έχει πολύ δρόμο μπροστά μου και ανυπομονώ να δω την επιτυχία του μια μέρα »
Βήμα 5. Ξαναδιαβάστε τις συστάσεις που κάνατε
Πριν το ανεβάσετε, ξαναδιαβάστε το περιεχόμενο της σύστασης αρκετές φορές για να βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχουν θανατηφόρα ορθογραφικά, στίγματα και/ή γραμματικά λάθη. Εάν είναι δυνατόν, περιμένετε μια ώρα περίπου πριν διαβάσετε τις συστάσεις για να βεβαιωθείτε ότι το μυαλό και τα μάτια σας είναι εντελώς καθαρά ενώ το κάνετε.
Συμβουλές
- Εάν θέλετε να εμπλουτίσετε τις προτάσεις σας στο LinkedIn προσωπικά, ο καλύτερος τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι να γράψετε συστάσεις για τους πρώην και τους σημερινούς συναδέλφους σας. Οι άνθρωποι έχουν την τάση να ανταποδίδουν τη χάρη αφού λάβουν την καλοσύνη σας γράφοντας μια σύσταση. Για αυτό, δοκιμάστε να στείλετε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε συναδέλφους σας, δείχνοντας την επιθυμία σας να γράψετε μια σύσταση γι 'αυτούς. Παρόλο που η προσφορά είναι απίθανο να απορριφθεί, ενδέχεται να σας ζητήσουν να εστιάσετε το περιεχόμενο της σύστασης σε ένα συγκεκριμένο εύρος εργασίας ή ικανότητας.
- Μην δίνετε μόνο συστάσεις στους συναδέλφους σας. Στην πραγματικότητα, οι προσωπικές αναφορές για φίλους και συγγενείς είναι επίσης σημαντικές, ξέρετε! Στην πραγματικότητα, οι προσωπικές συστάσεις είναι στην πραγματικότητα πολύ πιο σημαντικές επειδή οι προσωπικές σχέσεις έχουν φυσικά βαθύτερη ένταση και έχουν μεγαλύτερη διάρκεια από τις επαγγελματικές σχέσεις που είναι μόνο προσωρινές. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο των συστάσεών σας παραμένει σκόπιμο, όπως η εστίαση στις επαγγελματικές ιδιότητες που συνήθως αναζητούν οι εργοδότες.
- Η εφαρμογή LinkedIn θα εμφανίζει αποτελέσματα αναζήτησης με βάση τον αριθμό των προτάσεων και λέξεις -κλειδιά στο προφίλ με το όνομα που ψάχνετε. Επομένως, βεβαιωθείτε ότι η σύστασή σας περιέχει λέξεις -κλειδιά που αντικατοπτρίζουν την ονειρική ευκαιρία σταδιοδρομίας του ατόμου και ο καλύτερος τρόπος για να μάθετε αυτές τις πληροφορίες είναι να ρωτήσετε απευθείας το άτομο.
