Όπως και με τις δεξιότητες και τις ικανότητες, η στάση κάποιου θα παίξει πολύ σημαντικό ρόλο στην επίτευξη της επιτυχίας. Είτε σε ένα γραφείο με υψηλό στόχο εργασίας είτε σε ένα εστιατόριο με μεταβαλλόμενους επισκέπτες, κάποιος που θέλει να μάθει πώς να διαπραγματεύεται για να προσληφθεί πρέπει να έχει αυτό το ιδιαίτερο μείγμα δεξιοτήτων και αφοσίωσης. Διαβάζοντας αυτό το άρθρο, μπορείτε να μάθετε πώς να κάνετε μια καλή εντύπωση την πρώτη σας μέρα στη δουλειά. Στη συνέχεια, αναπτύξτε την καλή εντύπωση που έχετε δημιουργήσει σε μια καλή φήμη εργασίας.
Βήμα
Μέρος 1 από 3: Ξεκινώντας σε ένα νέο μέρος
Βήμα 1. Φτάστε νωρίς
Την πρώτη ημέρα εργασίας, θα πρέπει να είστε σε θέση να κάνετε καλή εντύπωση και να φτάσετε εγκαίρως. Προσπαθήστε να πάτε νωρίς στη δουλειά, ώστε να έχετε χρόνο να προετοιμαστείτε όσο το δυνατόν καλύτερα ή να αλλάξετε ρούχα πρώτα, εάν είναι απαραίτητο, πριν ξεκινήσετε τη δουλειά. Θα πρέπει να είστε έτοιμοι να εργαστείτε 10-15 λεπτά νωρίτερα.
- Εάν πρέπει να πάρετε τα μέσα μαζικής μεταφοράς σε έναν νέο χώρο εργασίας ή αν δεν γνωρίζετε την περιοχή, ελάτε μερικές ημέρες νωρίτερα. Με αυτόν τον τρόπο, γνωρίζετε ήδη πού βρίσκεται και πόσο καιρό θα χρειαστεί για να φτάσετε εκεί.
- Μην καθυστερείτε το πρόγραμμα που έχετε ορίσει. Η αναχώρηση αργά δείχνει αδυναμία να διαχειριστεί σωστά το χρόνο. Κάντε καλή εντύπωση στο αφεντικό σας φεύγοντας νωρίς. Με αυτόν τον τρόπο, έχετε ακόμα χρόνο να προετοιμαστείτε πριν από τη δουλειά. Συνεχίστε όταν είστε έτοιμοι.
Βήμα 2. Δώστε προσοχή και κάντε αυτό που ακούτε
Δεν απαιτείται να μπορείτε να εργάζεστε άμεσα σε όλα άμεσα. Τα αφεντικά επίσης συνήθως καταλαβαίνουν ότι οι νέοι υπάλληλοι πρέπει πρώτα να περάσουν από μια διαδικασία μάθησης. Μην ανησυχείτε λοιπόν πολύ για λάθη ή χάος την πρώτη ημέρα εργασίας σας. Εστιάστε την προσοχή σας στο να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερο και να ακούσετε προσεκτικά για να μην κάνετε λάθη.
Επιτρέψτε στον εαυτό σας να κάνει λάθος μόνο μία φορά. Εάν το αφεντικό σας εξηγεί πώς να κάνετε μια συγκεκριμένη δουλειά, δώστε μεγάλη προσοχή και προσπαθήστε να θυμηθείτε ή να καταγράψετε αυτές τις οδηγίες, ώστε να μην χρειαστεί να ξαναρωτήσετε
Βήμα 3. Μη φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις
Πολλοί νέοι υπάλληλοι είναι πολύ ντροπαλοί όταν πρόκειται να ζητήσουν. Ως αποτέλεσμα, μπερδεύονται και κάνουν λάθη. Γνωρίστε καλά πότε χρειάζεστε βοήθεια και μη διστάσετε να ζητήσετε βοήθεια, ειδικά την πρώτη μέρα. Θα ήταν καλύτερα να έχετε μια εξήγηση εκ των προτέρων παρά να μαντεύετε και να καταλαβαίνετε αργότερα.
Βήμα 4. Προσπαθήστε να προβλέψετε τι θα συμβεί στη συνέχεια
Κάθε χώρος εργασίας εφαρμόζει συνήθως διαφορετική διαδικασία. Επομένως, πρέπει να μάθετε τι θα συμβεί και γιατί, ακόμα κι αν είστε πολύ ειδικευμένοι και ταλαντούχοι στη δουλειά. Ο καλύτερος τρόπος για να μπορείτε εσείς ως νέος υπάλληλος να φαίνεστε καλοί και ξεχωριστοί στην πρώτη σας δουλειά είναι να προσπαθήσετε να αναλύσετε και να μάθετε τι θα συμβεί στη συνέχεια.
- Σε ορισμένους χώρους εργασίας, η πρώτη μέρα είναι συνήθως γεμάτη με ανακάλυψη και προσοχή. Κάνε κάτι αν σου δοθεί η ευκαιρία. Αν δείτε έναν άλλο υπάλληλο να μετακινεί ένα μεγάλο σωρό τσάντες, βοηθήστε αμέσως, μην περιμένετε μέχρι να σας ζητηθεί.
- Σε ορισμένες δουλειές, πρέπει επίσης να ρωτήσετε αντί να το κάνετε. Εάν αρχίσετε να εργάζεστε στην κουζίνα και πρέπει να καθαρίσετε βρώμικα πιάτα, είναι προφανές ότι πρέπει να πλυθούν, αλλά μπορεί να υπάρχουν ορισμένες διαδικασίες εργασίας που πρέπει να ακολουθήσετε. Δοκίμασε πρώτα να ρωτήσεις.
Βήμα 5. Καθαρίστε χωρίς να σας ζητηθεί
Ένα πράγμα που πρέπει να επιδιώκεται με συνέπεια σε κάθε χώρο εργασίας είναι η καθαριότητα και η ασφάλεια. Η διόρθωση του χώρου εργασίας μπορεί συνήθως να γίνει χωρίς να χρειάζεται επίβλεψη. Δείτε αν υπάρχει κάτι που μπορείτε να τακτοποιήσετε ή να διορθώσετε, ώστε ο χώρος εργασίας σας να αισθάνεται πολύ πιο άνετα.
- Εάν εργάζεστε σε γραφείο, καθαρίστε το φίλτρο καφέ και ετοιμάστε ένα νέο ζυθοποιείο. Τακτοποιήστε τα φλιτζάνια και τα κουτάλια που έχουν χρησιμοποιηθεί ενώ αφαιρείτε το υπόλοιπο ποτό από το φλιτζάνι. Βάλτε τα σκουπίδια στα σκουπίδια. Βοηθήστε να τακτοποιήσετε τους δημόσιους χώρους εάν πρέπει να αντιμετωπιστούν.
- Εάν εργάζεστε στην κουζίνα ή σε ένα εστιατόριο, προσέξτε αντικείμενα που θα μπορούσαν να παρασύρουν κάποιον ή να βοηθήσουν έναν συνάδελφο να πλύνει τα πιάτα. Εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε επίσης να ζητήσετε βάρδιες στο πλυντήριο πιάτων. Βρείτε τρόπους για να κρατήσετε τον εαυτό σας απασχολημένο.
Βήμα 6. Να είστε ο εαυτός σας
Δεν είναι αυτό που ξέρεις, ούτε το πόσο ταλαντούχος είσαι, ούτε αυτό που κάνεις την πρώτη μέρα της δουλειάς που θα σε κάνει επιτυχημένο, είναι η στάση και η συμπεριφορά σου. Οι εργοδότες σας προσλαμβάνουν επειδή οι ικανότητες και η προσωπικότητά σας μπορούν να ωφελήσουν την εταιρεία στην οποία εργάζεστε. Να είστε σίγουροι για την ικανότητά σας να πετύχετε μόνοι σας και να μην χρειάζεται να είστε κάποιος που δεν είστε.
Δεν χρειάζεται να συμπεριφέρεστε όπως οι άλλοι συνάδελφοι, καλώς ή κακώς. Οι άνθρωποι συνήθως συνηθίζουν τους νέους υπαλλήλους μετά από κάποιο χρονικό διάστημα. Δώστε τους την ευκαιρία να προσαρμοστούν στην προσωπικότητά σας αντί να αλλάξετε τη συμπεριφορά σας ώστε να τους ταιριάζει
Μέρος 2 από 3: Γίνετε καλός υπάλληλος
Βήμα 1. Καθορίστε βραχυπρόθεσμους εργασιακούς στόχους
Το να είσαι καλός υπάλληλος σημαίνει να κάνεις μια δουλειά καλύτερα από το αναμενόμενο. Κάνε ό, τι περνάει από το χέρι σου για να γίνεις ο καλύτερος υπάλληλος που μπορείς να βάλεις θέτοντας βραχυπρόθεσμους στόχους για τον εαυτό σου. Το να έχεις έναν στόχο μπορεί να σε βοηθήσει να πετύχεις το καλύτερο. Αφού εργαστείτε λίγες ημέρες, ξεκινήστε να καθορίζετε τι πρέπει να δώσετε προτεραιότητα και να το κάνετε στόχο που θέλετε να επιτύχετε.
- Εάν εργάζεστε στην κουζίνα, κάντε την επιθυμία σας να απομνημονεύσετε τη συνταγή Pepes Fish ως έναν στόχο που πρέπει να επιτευχθεί μέχρι το τέλος αυτού του μήνα, ώστε να μην χρειάζεται να κρυφοκοιτάξετε πια τα σεντόνια εξαπάτησης. Or να κάνετε την επιθυμία να σερβίρετε φαγητό πιο γρήγορα από άλλους συναδέλφους.
- Εστιάστε τις προσπάθειές σας περισσότερο στην ποιότητα και όχι στην ταχύτητα τις πρώτες εβδομάδες. Προετοιμάστε καλά με ζεστό γάλα σοκολάτας αντί να ανησυχείτε για το αν θα πρέπει να μπορείτε να σερβίρετε γρήγορα παραγγελίες. Να είστε προσεκτικοί με το να θέλετε να εργαστείτε γρηγορότερα ή να κερδίσετε περισσότερα!
Βήμα 2. Δώστε περισσότερα από αυτά που μπορείτε και γίνετε ρεαλιστές
Οι καλοί υπάλληλοι είναι συνήθως πρόθυμοι να προσφέρουν εθελοντική εργασία, οι οποίοι είναι πρόθυμοι να αναλάβουν περισσότερες ευθύνες και καθήκοντα εάν τους ζητηθεί. Να είστε έτοιμοι να κάνετε ό, τι πρέπει να γίνει εάν θέλετε να αποκτήσετε τη φήμη του αξιόπιστου υπαλλήλου.
- Γνωρίστε τα όριά σας. Εάν έχετε 10 δουλειές να κάνετε σήμερα, μην προσφέρετε να κάνετε άλλες εργασίες που θα διαρκέσουν μερικές ώρες. Διαχειριστείτε καλά τον χρόνο εργασίας σας.
- Να είστε προσεκτικοί εάν είναι απαραίτητο. Εάν ένας συνεργάτης σας ζητήσει βοήθεια και δεν είστε σίγουροι ότι μπορείτε να βοηθήσετε, ίσως μπορείτε να προσφέρετε προτάσεις ως εναλλακτική λύση. Πρέπει να είστε σε θέση να είστε τακτικοί ή εάν είναι απαραίτητο, ζητήστε βοήθεια από το αφεντικό σας.
Βήμα 3. Κάντε τη δική σας δουλειά, όχι τη δουλειά κάποιου άλλου
Ένας καλός υπάλληλος θα δουλέψει επιμελώς και θα έχει μόνο τη δική του προσωπική δουλειά. Κατά τη διάρκεια της εργασίας σας, επικεντρωθείτε στην ολοκλήρωση της εργασίας σας στο μέγιστο των δυνατοτήτων σας. Μην αφήνετε τον εαυτό σας να σας απασχολεί με τη δουλειά και τις δουλειές των άλλων. Γίνετε ο καλύτερος παίρνοντας τη δουλειά που πρέπει να κάνετε.
Μείνετε μακριά από κουτσομπολιά στη δουλειά. Μην μπείτε στην κλίκα στη δουλειά που μπορεί να σας αποσπάσει από τις ευθύνες. Επικεντρωθείτε στο να κάνετε καλά τη δουλειά σας, αντί να καταλάβετε πόσο καλά κάνουν τα άλλα άτομα
Βήμα 4. Γίνετε ενεργό άτομο
Εάν ένα κομμάτι χαρτί ή χαρτομάντιλο πέσει στο πάτωμα, μην περάσετε και πείτε στο αφεντικό σας ότι κάποιος πρέπει να κάνει αυτή τη μικρή δουλειά. Πάρτε το μόνοι σας. Προσπαθήστε να κάνετε το εργασιακό σας περιβάλλον πιο άνετο, μην συμπεριφέρεστε σαν να είστε ο καλύτερος υπάλληλος.
Βήμα 5. Δώστε περισσότερα
Κάντε τη δουλειά σας καλά και διεξοδικά, μετά από αυτό, σκεφτείτε τι άλλο μπορείτε να κάνετε για να υποστηρίξετε την εταιρεία στην οποία εργάζεστε για να επιτύχει τους στόχους της. Οι καλοί υπάλληλοι θα παρέχουν δημιουργικές ιδέες για το πώς να βελτιώσετε και να εξοικονομήσετε χρήματα, ώστε να βελτιωθούν οι συνθήκες για την εταιρεία στην οποία εργάζεστε.
Προσπαθήστε να δημιουργείτε μερικές δημιουργικές ιδέες κάθε λίγους μήνες και στη συνέχεια να τις αποθηκεύετε σε περίπτωση που χρειαστούν. Μοιραστείτε αυτήν τη δημιουργική ιδέα με το αφεντικό σας προσωπικά σε μια σύντομη συνομιλία, αντί να τη συζητήσετε σε μια σημαντική συνάντηση
Μέρος 3 από 3: Εμφάνιση της σωστής στάσης
Βήμα 1. Καθορίστε ένα μακροπρόθεσμο πρόγραμμα εργασίας
Τι θέλετε να επιτύχετε σε πέντε χρόνια; Δέκα χρόνια? Πώς το επιτυγχάνετε αυτό μέσω της τρέχουσας εργασίας σας; Θέστε σαφείς και εφικτούς στόχους εργασίας και στη συνέχεια μετρήστε τα επιτεύγματά σας κάθε εβδομάδα. Θα αισθανθείτε σίγουροι για τον εαυτό σας και θα έχετε κίνητρο να αναπτύξετε την εταιρεία και τον εαυτό σας εάν πιστεύετε ότι η δουλειά σας μπορεί να υποστηρίξει τους πιο σημαντικούς στόχους στη ζωή σας.
- Γράψτε τι θέλετε να κάνετε για την επόμενη εβδομάδα. Αυτό που κάνετε αυτή τη στιγμή μπορεί να μην φαίνεται τόσο σημαντικό, αλλά μπορεί αυτή η δουλειά να σας βοηθήσει να πάρετε αυτό που θέλετε; Μπορεί αυτή η δουλειά να κάνει τη ζωή σας καλύτερη;
- Οι βασικοί στόχοι της εταιρείας στην οποία εργάζεστε είναι επίσης σημαντικοί και θα πρέπει να δώσετε προτεραιότητα.
Βήμα 2. Μιλήστε ευγενικά με άλλους υπαλλήλους
Ένα αφεντικό θα εκτιμήσει τους υπαλλήλους που θέλουν να υποστηρίξουν άλλους υπαλλήλους. Τα λόγια σας θα γίνουν πιστευτά εάν εργάζεστε πάντα σκληρά και υποστηρίζετε την επίτευξη των εταιρικών στόχων. Πείτε λόγια υποστήριξης για άλλους που αξίζουν επαίνους και προαγωγές.
- Εάν υπάρχουν υπάλληλοι που τους αρέσει να χλευάζουν ή να επικρίνουν άλλους συναδέλφους, μην μπλέξετε. Είναι εύκολο να σχηματίσετε μια κριτική κριτική στο χώρο εργασίας, αλλά αυτή η ομάδα μπορεί να δημιουργήσει μια ανθυγιεινή εργασιακή κουλτούρα. Μην ενωθείτε μαζί τους!
- Εάν χρησιμοποιείτε υποδεέστερες μεθόδους για να φτάσετε σε καλύτερη θέση, μπορεί να αισθάνεστε επιτυχημένοι για λίγο, αλλά μακροπρόθεσμα θα τα χάσετε όλα επειδή έχετε δημιουργήσει κακές σχέσεις με άλλους υπαλλήλους. Αφήστε το αφεντικό σας να αξιολογήσει τη δουλειά και τις ικανότητές σας για να καθορίσει εάν είστε το κατάλληλο άτομο για να καλύψετε μια συγκεκριμένη θέση στην εταιρεία.
Βήμα 3. Καλλιεργήστε την αίσθηση του ανήκειν στην εργασία
Ένα αφεντικό θα εκτιμήσει τους εργαζόμενους που εκτιμούν τη δουλειά τους. Αν κάνετε μια δουλειά που σας αρέσει πολύ, σίγουρα θα είναι εύκολο. Αλλά αν εργάζεστε μόνο για να κερδίσετε χρήματα, μπορεί να είναι λίγο δύσκολο να βρείτε έναν τρόπο για να σας αρέσει αυτή η δουλειά. Αναζητήστε τρόπους για να καλλιεργήσετε την αίσθηση του ανήκειν στη δουλειά, έτσι ώστε η αγάπη σας για δουλειά να κάνει όλη σας τη ζωή καλύτερη.
Μείνετε συγκεντρωμένοι σε αυτό που προσφέρει η δουλειά και υπενθυμίστε στον εαυτό σας ότι η επιτυχημένη δουλειά θα κάνει τα πράγματα πιο εύκολα. Εάν εργάζεστε για να εξασφαλίσετε την οικογένειά σας ή πληρώνετε για το κολέγιο, θυμηθείτε ότι αυτό που κάνετε θα έχει άμεσο αντίκτυπο σε αυτήν την πτυχή της ζωής σας
Βήμα 4. Αντιμετωπίστε με αξιοπρέπεια και σεβασμό όλους όσους συναντάτε
Παρόλο που υπάρχουν άτομα στη δουλειά με τα οποία είναι δύσκολο να αλληλεπιδράσεις, μην έχεις αρνητική στάση απέναντί τους. Για την εταιρεία, επηρεάζετε αρνητικά τις δικές σας ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Οι συνεργάτες σας έχουν περάσει από την ίδια αυστηρή διαδικασία επιλογής με εσάς, οπότε αν προσβάλλετε ή δεν σέβεστε τους συναδέλφους σας, αυτό σημαίνει ότι δεν σέβεστε ούτε τις πνευματικές ικανότητες του αφεντικού σας.
