Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να εξασφαλίσετε τη θέση σας στη δουλειά και να δημιουργήσετε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον είναι να κάνετε το αφεντικό σας ευτυχισμένο. Βρείτε μια ισορροπία ανάμεσα στην εκπλήρωση των ευθυνών σας στη δουλειά και στο να κάνετε το αφεντικό σας να σας καλωσορίζει στη δουλειά. Αν θέλετε να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας, γίνετε υποδειγματικός υπάλληλος δείχνοντας αγάπη για τη δουλειά σας.
Βήμα
Μέρος 1 από 3: Γίνετε Πρότυπος Υπάλληλος
Βήμα 1. Φτάστε νωρίς
Κάντε το αφεντικό σας ευτυχισμένο εμφανίζοντας εγκαίρως ή και νωρίτερα κάθε μέρα και μην τον παίρνετε τηλέφωνο μόνο για να του πείτε ότι είστε άρρωστος, εκτός κι αν χρειαστεί. Το να φτάσετε νωρίς θα δείξει ότι είστε πιστό άτομο και αξίζετε να σας εμπιστεύονται ως κάποιον που είναι σε θέση να αναλάβει την ευθύνη για τις πράξεις σας. Τα αφεντικά που δεν αισθάνονται πλέον την ανάγκη να επιβλέπουν τους υφισταμένους τους θα έχουν θετική επιρροή σε εσάς. Αν φτάσετε αργά, δείξτε ότι λυπάστε πραγματικά και καταλάβετε ότι αυτό δεν είναι αποδεκτό.
- Προσπαθώντας να φτάσετε στη δουλειά πολύ νωρίτερα, θα είστε τουλάχιστον στην ώρα σας σε περίπτωση που συμβεί κάτι δυσάρεστο στο δρόμο.
- Με την έναρξη της εργασίας νωρίς, μπορείτε να εργαστείτε καλύτερα επειδή αισθάνεστε ότι έχετε περισσότερο χρόνο για να ολοκληρώσετε όλες τις συνήθεις εργασίες σας.
Βήμα 2. Διατηρήστε μια θετική στάση
Ένας άλλος τρόπος για να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας είναι να βάλετε ένα χαρούμενο πρόσωπο και να εργαστείτε ενώ σφυρίζετε, για παράδειγμα. Ακόμα κι αν η δουλειά σας δεν είναι πάντα δύσκολη, προσπαθήστε να συνεχίσετε να εργάζεστε με αισιοδοξία, να μιλάτε για πράγματα που αγαπάτε στη δουλειά και, όσο το δυνατόν περισσότερο, μην παραπονιέστε για τη δουλειά. Μην κάνετε εξαιτίας σας, οι άλλοι αισθάνονται άβολα και μην αφήνετε το αφεντικό σας να πιστεύει ότι δεν σας αρέσει η δουλειά σας.
- Εάν έχετε όντως ένα πρόβλημα, φυσικά πρέπει να το εκφράσετε με σεβασμό. Αλλά θυμηθείτε, πρέπει να κρατήσετε την κατάσταση διασκεδαστική και ζωντανή. Η ενέργειά σας πρέπει να είναι σε θέση να κάνει τους άλλους ανθρώπους να αισθάνονται καλύτερα, όχι χειρότερα.
- Μπορείτε εύκολα να παρασυρθείτε από έναν παραπονούμενο συνεργάτη. Εάν αρχίσουν να διαμαρτύρονται, δοκιμάστε να αλλάξετε θέμα ή να απομακρυνθείτε από την κατάσταση. Η κακή ενέργεια είναι μεταδοτική.
Βήμα 3. Συνηθίστε να είστε τακτοποιημένοι και τακτοποιημένοι
Το αφεντικό σας θα είναι πολύ χαρούμενο αν γνωρίζει ότι έχετε συνηθίσει να είστε τακτοποιημένοι και οργανωμένοι στη δουλειά. Προσπαθήστε να διατηρείτε τα αρχεία σας τακτοποιημένα, καθώς και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, την επιφάνεια εργασίας και άλλα σημαντικά έγγραφα όπου ανήκουν, ώστε να μην χρειάζεται να περάσετε περισσότερα από 30 δευτερόλεπτα αναζητώντας ένα κομμάτι χαρτί. Εάν δεν έχετε συνηθίσει να είστε τακτοποιημένοι στη δουλειά, αυτό θα δείξει ότι δεν σας ενδιαφέρει και δεν ανησυχείτε για το καλύτερο για τη δουλειά σας.
- Επιπλέον, οι τακτοποιημένες και τακτοποιημένες συνήθειες θα σας εξοικονομήσουν πολύ χρόνο και θα διευκολύνουν τη δουλειά σας. Αυτή είναι μια win-win κατάσταση που ωφελεί και τα δύο μέρη.
- Εάν είστε πρόθυμοι να αφιερώσετε 10 λεπτά μετά τη δουλειά για να βεβαιωθείτε ότι όλα είναι εντάξει, θα πάρετε πραγματικά καλά πράγματα.
- Εάν το αφεντικό σας πιστεύει ότι δεν έχετε συνηθίσει να είστε οργανωμένοι, μπορεί να μην σας ζητήσει βοήθεια σε άλλα έργα ή να θεωρήσει ότι δεν αξίζετε εμπιστοσύνη.
Βήμα 4. Αποφύγετε τα κουτσομπολιά
Προσπαθήστε να κάνετε το αφεντικό σας ευτυχισμένο με το να είστε υπάλληλος που δεν διαδίδει κουτσομπολιά, δεν θα έχει πρόβλημα με τους συναδέλφους του ή δεν πρέπει να του επιπλήττει πειθαρχία. Μην δίνετε στο αφεντικό σας έναν λόγο να σας συνδέει με την αρνητικότητα στη δουλειά. Εάν ο συνεργάτης σας αρέσει να κουτσομπολεύει, δοκιμάστε να πείτε ωραία λόγια για το άτομο για το οποίο μιλούν ή δικαιολογήστε λέγοντας ότι έχετε κάτι να κάνετε. Δεν χρειάζεται να είστε εχθρικοί, αλλά μην τους υποστηρίζετε ούτε συμμετέχετε στη διάδοση φήμων για τους συναδέλφους σας.
- Εάν ακούτε κουτσομπολιά για το αφεντικό σας, φύγετε αμέσως. Είτε δεν θέλετε να το ακούσει το αφεντικό σας, είτε δεν θα σας εμπιστευτεί ποτέ ξανά.
- Δοκιμάστε να κάνετε περισσότερο παρέα με συναδέλφους που δεν είναι γνωστοί κουτσομπόλες. Ενώ θα πρέπει ακόμα να είστε φιλικοί με όλους, μην συνδέεστε με κανένα κουτσομπολιό που κυκλοφορεί στη δουλειά.
Βήμα 5. Λάβετε μέρος εάν σας ζητηθεί
Αποδεχτείτε αιτήματα για άλλες εργασίες στο γραφείο, όπως βοήθεια με ειδικά έργα ή συνοδεία νέου υπαλλήλου όταν έχει να αντιμετωπίσει έναν δύσκολο πελάτη. Το αφεντικό σας θα εκτιμήσει την πρωτοβουλία και την ικανότητά σας να εργαστείτε ταυτόχρονα σε πολλές εργασίες, αλλά θα εκπληρώσει τις δικές σας ευθύνες πριν αναλάβετε επιπλέον εργασία.
Προσπαθήστε να ενημερώσετε το αφεντικό σας ότι είστε αξιόπιστο άτομο εάν υπάρχει επιπλέον δουλειά να γίνει, ακόμα κι αν ο χρόνος είναι πολύ μικρός
Βήμα 6. Αποδεχτείτε νέες προκλήσεις
Προκειμένου να γίνετε πρότυποι υπάλληλοι και να κάνετε το αφεντικό σας ευτυχισμένο, γίνετε ο πρώτος που θα αντιμετωπίσει νέες προκλήσεις. Εξοικειωθείτε με την ιδέα ότι υπάρχει πάντα ένας άλλος τρόπος και είστε σίγουροι ότι θα πετύχετε σε ένα έργο που νομίζατε ότι δεν θα μπορούσατε να κάνετε. Αντί να αισθάνεστε διστακτικοί ή να δικαιολογείστε όταν αντιμετωπίζετε μια νέα πρόκληση, θα πρέπει να το υποδεχτείτε με χαρά, να κάνετε ερωτήσεις εάν έχετε κάτι που θέλετε να ρωτήσετε και να δείξετε ότι πραγματικά θέλετε να ξεκινήσετε.
- Προσπαθήστε να κάνετε το αφεντικό σας να σας σκέφτεται αμέσως όταν έχετε να ολοκληρώσετε μια νέα και συναρπαστική εργασία. Μην τον αφήσετε να ξεχάσει να σας λάβει υπόψη του επειδή έχετε συνηθίσει να τον απορρίπτετε όταν του ζητείται να κάνει νέα πράγματα.
- Εάν το αφεντικό σας ζητήσει να προσφέρετε εθελοντικά σε ένα νέο έργο, σηκώστε το πρώτο χέρι. Δείξτε ότι είστε πρόθυμοι να το κάνετε και δεν χρειάζεται να πειστείτε να δοκιμάσετε κάτι νέο.
- Επιπλέον, η δουλειά σας θα είναι βαρετή αν κάνετε το ίδιο πράγμα κάθε μέρα. Με το να είστε πάντα ανοιχτοί σε νέες προκλήσεις, μπορεί να είστε πιο ικανοί να απολαύσετε τη δουλειά σας.
Βήμα 7. Κοιτάξτε επαγγελματικά
Ένας τρόπος για να είσαι υποδειγματικός υπάλληλος είναι να δείχνεις πάντα επαγγελματίας. Είτε το γραφείο σας έχει αυστηρούς ενδυματολογικούς κανόνες είτε είναι απλό, μην μπαίνετε στο γραφείο φορώντας ρούχα που είναι πολύ casual ή εκτός τόπου. Πάρτε το χρόνο να κάνετε πρώτα ένα ντους, να μακιγιαριστείτε και να φορέσετε καθαρά και τακτοποιημένα ρούχα πριν πάτε στη δουλειά. Αυτό θα δείξει ότι η δουλειά είναι σημαντική για εσάς και ότι θέλετε να δώσετε τον καλύτερό σας εαυτό όσον αφορά την εμφάνιση και τη δουλειά. Εάν δεν μπορείτε να κάνετε τα βασικά να φαίνονται καλά στη δουλειά, αυτό θα αποκαλύψει στο αφεντικό σας ότι δεν παίρνετε στα σοβαρά τη δουλειά σας.
- Εάν ο χώρος εργασίας σας έχει κανόνες σε ορισμένες ημέρες του casual ή με θέμα τις διακοπές, δοκιμάστε να συμμετάσχετε. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να δείξετε ότι μιλάτε σοβαρά για τη δουλειά σας, οπότε θα θέλετε να διασκεδάσετε κι εσείς, αν αυτό επιτρέπεται.
- Ένας άλλος λόγος για τον οποίο πρέπει να αφιερώσετε πολύ χρόνο στην προετοιμασία πριν από τη δουλειά είναι να δείχνετε όμορφοι όταν έρχεστε στη δουλειά.
Μέρος 2 από 3: Χτίζοντας μια καλή σχέση με το αφεντικό σας
Βήμα 1. Κάντε μια ερώτηση
Ένας τρόπος για να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας με τρόπο που να λειτουργεί και για τα δύο μέρη είναι να ζητήσετε τη συμβουλή ή τη γνώμη του για ένα συγκεκριμένο ζήτημα ή πελάτη και στη συνέχεια να εφαρμόσετε τις συμβουλές του. Εκτός από το να επωφεληθεί από τις γνώσεις και την εμπειρία του, θα δει επίσης ότι εκτιμάτε τις σκέψεις του. Δείχνει επίσης ότι ψάχνετε πάντα τρόπους για να βελτιώσετε τον εαυτό σας και να προσπαθήσετε όσο καλύτερα μπορείτε στη δουλειά.
- Η υποβολή ερωτήσεων δείχνει επίσης ότι είστε πρόθυμοι να παραδεχτείτε ότι δεν είστε παντογνώστες και είστε σε θέση να αναγνωρίσετε πότε να ζητήσετε βοήθεια.
- Κάντε ερωτήσεις την κατάλληλη στιγμή, ώστε το αφεντικό σας να είναι έτοιμο να τις πάρει στα σοβαρά. Το να κάνετε μια σειρά από ερωτήσεις εκτός θέματος σε μια συνάντηση δεν θα σας δώσει τις απαντήσεις που περιμένετε.
Βήμα 2. Αποδεχτείτε την εποικοδομητική κριτική
Αποδεχτείτε με χάρη εάν υπάρχει εποικοδομητική κριτική που εκφράζεται κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης κριτικής ή επίτευξης και προσπαθήστε να βελτιώσετε τομείς εργασίας που δεν έχετε κατακτήσει. Η συνέχιση της βελτίωσης του εαυτού σας και η ανάπτυξη δεξιοτήτων σε τομείς εργασίας που πρέπει να βελτιωθούν θα δείξει την αφοσίωσή σας στους ανωτέρους σας. Δείξτε ότι νοιάζεστε πραγματικά για τη δουλειά σας και ότι γνωρίζετε τις ευκαιρίες για αυτοβελτίωση. Εάν είστε πεισματάρης ή αγενής, το αφεντικό σας θα υποθέσει ότι ο δρόμος σας είναι μπλοκαρισμένος και δεν υπάρχει περιθώριο βελτίωσης.
- Αναγνωρίστε ότι η ανατροφοδότηση δεν έχει σκοπό να βλάψει τα συναισθήματά σας ή να σας κάνει να αισθανθείτε άσχημα, αλλά να σας βοηθήσει να βελτιωθείτε ως εργαζόμενοι.
- Αν και όλα τα σχόλια που λαμβάνετε δεν θα είναι χρήσιμα, κάντε μια προσπάθεια να τα λάβετε, παραμείνετε με κίνητρο και ευγνώμονες. Μην κάνετε το αφεντικό σας να νιώθει απογοητευμένος επειδή ήταν ειλικρινής μαζί σας.
Βήμα 3. Να είστε φιλικοί χωρίς να είστε στενοί φίλοι
Δεν χρειάζεται να είστε στενοί φίλοι με το αφεντικό σας για να τον ευχαριστήσετε. Στην πραγματικότητα, οι υπερβολικά οικείες σχέσεις μπορούν να περιπλέξουν τα πράγματα ή να κάνουν να φαίνεται ότι προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε τον εαυτό σας. Αντ 'αυτού, χαμογελάστε στο αφεντικό σας, χαιρετήστε το και συζητήστε, κάνοντας κατάλληλες ερωτήσεις, όπως τα ονόματα των παιδιών του ή τα αγαπημένα του χόμπι. Διατηρήστε μια καλή και φιλική σχέση με το αφεντικό σας και αποφύγετε διαφωνίες, μην είστε αγενείς ή ασεβείς απέναντί του.
- Εάν το αφεντικό σας φαίνεται απασχολημένο ή κουρασμένο, δεν χρειάζεται να συζητάτε ή να είστε υπερβολικά φιλικοί. Όσο περισσότερο τον γνωρίζετε, τόσο καλύτερα θα μπορείτε να αναγνωρίσετε τη διάθεσή του.
- Προσπαθήστε να είστε φιλικοί αλλά ακόμα επαγγελματίες στην αλληλογραφία σας, όπως όταν στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Βήμα 4. Κάντε προτάσεις
Μοιραστείτε τις ιδέες σας εάν υπάρχει κάτι που θα μπορούσε να βελτιωθεί ή να γίνει με άλλο τρόπο στη δουλειά. Παρουσιάστε αυτήν την ιδέα στο αφεντικό σας μέσω μιας καλά προετοιμασμένης παρουσίασης εάν είναι έτοιμος να την ακούσει και να τη συζητήσει μαζί σας. Ακόμα κι αν οι ιδέες σας δεν υλοποιηθούν, αυτές οι προσπάθειες θα καταδείξουν την πρωτοβουλία και την επιθυμία σας να βελτιώσετε τον συνολικό χώρο εργασίας.
- Κάνοντας προτάσεις σε τακτική βάση, το αφεντικό σας θα δει ότι σκέφτεστε το καλό της εταιρείας και ότι έχετε πραγματικά μερίδιο στην επιτυχία της εταιρείας.
- Κάντε προτάσεις στο αφεντικό σας ιδιωτικά, ώστε να μην αισθάνεται επίθεση ή κατηγορία μπροστά σε άλλους υπαλλήλους.
Βήμα 5. Γίνετε άτομο με αυτοκινητικό κίνητρο
Για να ευχαριστήσετε πραγματικά το αφεντικό σας, δείξτε ότι είστε ένα άτομο που έχει κίνητρα για τον εαυτό του και έχει πρωτοβουλία στη δουλειά. Μην εργάζεστε πιο σκληρά και καλύτερα μόνο όταν σας ζητηθεί, αλλά κάντε το καλύτερο για να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας και να προωθήσετε την εταιρεία με τον δικό σας ρυθμό. Προσπαθήστε να κάνετε το αφεντικό σας να κρίνει ότι μπορείτε να κάνετε μια καλή δουλειά χωρίς επίβλεψη και ότι θα συνεχίσετε να είστε επιτυχημένοι στη δουλειά σας, ακόμη κι αν αυτός ή αυτή δεν είναι στο γραφείο.
- Πρέπει να παραμείνετε με κίνητρο για να κάνετε το καλύτερο, επειδή αγαπάτε αυτό που κάνετε και θέλετε να κάνετε το καλύτερο, όχι μόνο για να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας.
- Εάν το αφεντικό σας δεν είναι στο γραφείο, θα πρέπει να μπορεί να εμπιστευτεί ότι θα συνεχίσετε να εργάζεστε, ενθαρρύνοντας ακόμη και άλλους υπαλλήλους να συνεχίσουν να κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν.
Βήμα 6. Γίνετε καλό μέλος της ομάδας
Πρέπει να δημιουργήσετε μια καλή φήμη για τη συνεργασία με άλλους και την ικανότητα να συνεργαστείτε αποτελεσματικά. Κάντε το αφεντικό σας να κρίνει ότι είστε έτοιμοι να τοποθετηθείτε οπουδήποτε και θα πετύχετε πάντα σε οποιαδήποτε κατάσταση. Μάθετε πώς να εκφράζετε τη διαφωνία σας με σεβασμό, μεταφέρετε ιδέες χωρίς να είστε πιεστικοί, ακούστε προσεκτικά τι έχουν να πουν οι συνεργάτες σας και λάβετε σοβαρά υπόψη τις προτάσεις τους. Διευκολύνετε τους άλλους να μοιράζονται ιδέες μαζί σας και βεβαιωθείτε ότι όλοι μπορούν να συνεισφέρουν όταν εργάζεστε σε ένα έργο ως ομάδα.
- Ακόμα κι αν νομίζετε ότι θα ήταν καλύτερα αν τα κάνατε όλα μόνοι σας, αυτό θα κάνει μόνο την υπόλοιπη ομάδα να παραμελείται και θα σας δίνει την εντύπωση ότι δεν τους εμπιστεύεστε.
- Έχετε ανοιχτό μυαλό και εξετάστε όλες τις πτυχές κάθε κατάστασης πριν πάρετε μια απόφαση. Μπορεί να έχετε πάρει μια απόφαση πριν ξεκινήσετε ένα έργο, αλλά θα πρέπει να είστε έτοιμοι να ανοίξετε και να λάβετε υπόψη κάθε σκέψη των συναδέλφων σας.
Βήμα 7. Εκφράστε καλά τα συναισθήματά σας
Εάν έχετε καλή σχέση με το αφεντικό σας, θα πρέπει να ξέρετε πώς να εκφράζετε σωστά τα συναισθήματά σας και να εξηγείτε τι πιστεύετε με σεβασμό. Εάν υπάρχει κάτι με το οποίο δεν συμφωνείτε, μην συμπεριφέρεστε σαν να γνωρίζετε ήδη τον σωστό τρόπο, αντίθετα, κάντε μια πρόταση ή ρωτήστε εάν είναι δυνατόν να το κάνετε λίγο διαφορετικά. Μιλήστε με ευχέρεια, καθαρά και εκφράστε τη γνώμη σας με τρόπο που είναι εύκολα κατανοητό.
- Εάν έχετε κάτι σημαντικό να συζητήσετε με το αφεντικό σας, κάντε μια συνάντηση μαζί του. Εάν μεταφέρετε σημαντικές πληροφορίες σε μια συνάντηση ή εάν το αφεντικό σας είναι απασχολημένο, δεν θα καταλάβει τι προσπαθείτε να μεταφέρετε.
- Όχι μόνο είστε σε θέση να επικοινωνείτε με το αφεντικό σας, πρέπει επίσης να είστε σε θέση να επικοινωνείτε με συναδέλφους, πελάτες και όλους στο γραφείο. Η καλή επικοινωνία είναι η δύναμη των υψηλών επιτευγμάτων.
Μέρος 3 από 3: Αναπτύσσοντας τον εαυτό σας
Βήμα 1. Συνεχίστε την εκπαίδευσή σας σε υψηλότερο επίπεδο
Δείξτε στο αφεντικό σας ότι είστε αφοσιωμένοι στη δουλειά και θέλετε να είστε οι καλύτεροι συνεχίζοντας την εκπαίδευσή σας σε υψηλότερο επίπεδο και αναπτύσσοντας τις ικανότητές σας. Εγγραφείτε σε ένα μάθημα ή πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων και παρακολουθήστε σεμινάρια που εστιάζουν στην εκμάθηση νέων πτυχών της εργασίας και της καριέρας σας. Αυτά τα προγράμματα μπορούν να σας κάνουν καλύτερους στη δουλειά και ακόμη και να κάνουν τη δουλειά σας πιο ευχάριστη. Επίσης, πολλές εταιρείες θα σας πληρώσουν περισσότερα εάν παρακολουθήσετε περισσότερη εκπαίδευση.
- Επίσης, θα συνεχίσετε να παρακολουθείτε μαθήματα για να ανανεώσετε τη μνήμη σας σχετικά με ορισμένες διαδικασίες ή απλώς να διασφαλίσετε ότι έχετε την καλύτερη δυνατή εκπαίδευση για τον τρόπο χρήσης της τεχνολογίας στο χώρο εργασίας σας.
- Συνεχίζοντας την εκπαίδευσή σας, το αφεντικό σας θα αισθάνεται ευτυχισμένο γιατί βλέπει τη σοβαρότητά σας να συνεχίσετε να μεγαλώνετε στη δουλειά και δεν θέλει να σταματήσει στην ίδια θέση.
Βήμα 2. Ασχοληθείτε με δραστηριότητες της εταιρείας εκτός εργασίας
Θα κρατήσετε το αφεντικό σας ευχαριστημένο συνεχίζοντας την εξέλιξή σας και παρακολουθώντας όσο το δυνατόν περισσότερες εκδηλώσεις εκτός εταιρείας. Είτε πρόκειται για πάρτι γενεθλίων, δείπνο, εκπαίδευση ομαδικής εργασίας, φιλανθρωπική εργασία ή άλλη δραστηριότητα, έρχεστε όσο το δυνατόν συχνότερα για να δείξετε τη δέσμευσή σας στη δουλειά. Φυσικά έχετε μια ζωή έξω από τη δουλειά και δεν είναι δυνατόν να παρακολουθείτε κάθε δραστηριότητα, αλλά κάντε μια προσπάθεια να παρακολουθείτε όσο το δυνατόν συχνότερα.
- Εάν θέλετε πραγματικά να κάνετε ένα μεγάλο άλμα, μπορείτε ακόμη και να οργανώσετε μια τέτοια δραστηριότητα μόνοι σας για να δείξετε την πρωτοβουλία σας και να δείξετε ότι αυτή η δουλειά σημαίνει πολλά για εσάς.
- Επιπλέον, εάν παρακολουθείτε περισσότερες δραστηριότητες εκτός γραφείου που σχετίζονται με την εργασία, αυτό μπορεί επίσης να είναι μια ευκαιρία για εσάς να ανανεώσετε και να ενισχύσετε τη σχέση σας με το αφεντικό σας, καθώς και μια ευκαιρία να τον γνωρίσετε καλύτερα.
Βήμα 3. Δημιουργήστε καλές σχέσεις με τους συναδέλφους σας
Ένας άλλος τρόπος για να αναπτυχθείτε και να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας είναι να δημιουργήσετε καλές σχέσεις με τους συναδέλφους σας. Δεν χρειάζεται να είστε στενοί φίλοι ή να κάνετε παρέα μαζί τους έξω από το γραφείο όλη την ώρα, αλλά θα πρέπει να κάνετε φίλους και να τους γνωρίσετε καλύτερα. Εάν είστε γνωστός ως άτομο που νοιάζεται μόνο για τον εαυτό σας και δεν ανοίγεται στους άλλους, το αφεντικό σας θα πιστεύει ότι είστε μόνο εγωιστής.
- Ακόμα κι αν είστε πολύ απασχολημένοι έξω από το γραφείο ή είστε ντροπαλός, δεν είναι ποτέ δύσκολο να χαμογελάσετε σε έναν συνεργάτη, να συνομιλήσετε μαζί του και να ρωτήσετε για την οικογένειά του, τις διακοπές ή τα κατοικίδια ζώα.
- Επίσης, αφήστε το αφεντικό σας να δει ότι είστε σημαντικό μέρος της ομάδας εργασίας. Εάν οι συνεργάτες σας σας αρέσουν και αισθάνεστε διαφορετικοί όταν δεν είστε κοντά, είναι πιο πιθανό να διατηρηθείτε σε περίπτωση συρρίκνωσης. Αν κανείς δεν ξέρει ποιος είσαι, μπορεί να μην είσαι το πιο σημαντικό άτομο στην ομάδα.
Βήμα 4. Καινοτομήστε για τη θέση σας
Για να αναπτυχθείς και να ευχαριστήσεις το αφεντικό σου, πρέπει να μπορείς να σκέφτεσαι διαφορετικά. Οι αλλαγές συμβαίνουν γρήγορα, είναι πιθανό να αλλάξουν και δουλειές και εταιρείες, ειδικά αν ήσασταν στο ίδιο μέρος όλο αυτό το διάστημα. Πρέπει να είστε σε θέση να αποδεχτείτε τυχόν αλλαγές που συμβαίνουν και να εμφανίσετε νέες, δημιουργικές ιδέες για τον τρόπο επίλυσης παλιών προβλημάτων.
- Μην αφήνετε τον εαυτό σας να είναι γνωστός ως κάποιος που πηγαίνει πάντα με τον ίδιο τρόπο, ενώ η εταιρεία αλλάζει πάντα. Αντ 'αυτού, πρέπει να είστε οι πρώτοι που θα καταλήξετε σε καινοτομίες και θα τις εφαρμόσετε.
- Εάν κάνετε το ίδιο πράγμα εδώ και πέντε χρόνια, ήρθε η ώρα να σκεφτείτε αν υπάρχει ένας πιο γρήγορος, πιο κατάλληλος ή πιο αποτελεσματικός τρόπος για να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας. Αν βρείτε έναν καινοτόμο τρόπο για να λύσετε ένα παλιό πρόβλημα και αποδειχθεί ότι είναι πολύ καλός, μοιραστείτε τον με άλλους συναδέλφους ώστε να ξέρουν τι να κάνουν.
Βήμα 5. Προσφέρετε να ολοκληρώσετε επιπλέον εργασίες, εάν χρειάζεται
Για να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας, πρέπει να δείξετε ότι είστε κάποιος στον οποίο μπορείτε να βασιστείτε εάν πρέπει να κάνετε επιπλέον δουλειά. Είτε ξαφνικά πρέπει να αντιμετωπίσετε μια εντελώς προβληματική εργασία είτε ένα έργο που διαρκεί περισσότερο από το προγραμματισμένο, πρέπει να προσφέρετε βοήθεια, να επιστρέψετε αργά στο σπίτι ή να κάνετε επιπλέον εργασία που πρέπει να γίνει σύντομα. Αυτό θα δείξει ότι είστε πραγματικά αφοσιωμένοι στη δουλειά σας αντί να είστε κάποιος που απλώς προσφέρει χρόνο να επιστρέψει στο σπίτι κάθε μέρα.
- Φυσικά δεν χρειάζεται να είσαι κάποιος που πάντα τον εκμεταλλεύονται. Βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας αναγνωρίζει τις προσπάθειές σας και παρέχει επιπλέον αποζημίωση εάν το αξίζετε.
- Εάν κάνετε μια προσφορά για βοήθεια και κάνετε περισσότερα, φροντίστε να το κάνετε με ενθουσιασμό και μην το μετανιώσετε. Εάν προσφέρετε βοήθεια, αλλά θέλετε πραγματικά να πάτε σπίτι και να δείτε τηλεόραση, το αφεντικό σας μπορεί να το διαβάσει από την έκφραση στο πρόσωπό σας.
Βήμα 6. Βρείτε νόημα στη δουλειά σας
Τελικά, ο καλύτερος τρόπος για να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας και να περάσετε καλύτερα στη δουλειά, είναι να αγαπήσετε πραγματικά τη δουλειά που κάνετε. Εάν είστε πραγματικά αφοσιωμένοι στην αποστολή της εταιρείας και αγαπάτε τη δουλειά σας, δεν χρειάζεται να προσπαθήσετε σκληρά για να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας, διότι η ικανότητα να είστε θετικοί και να βγάζετε υπέροχες ιδέες θα έρθει φυσικά. Εάν πρέπει να προσποιηθείτε ότι είστε ενθουσιώδεις για τη δουλειά σας, ίσως ήρθε η ώρα να βρείτε μια άλλη δουλειά που είναι περισσότερο υπέρ σας.
- Ακόμα κι αν δεν σας αρέσει η δουλειά σας, προσπαθήστε να βρείτε κάτι που κάνετε. Αν δείχνεις δυστυχισμένος στη δουλειά, το αφεντικό σου θα το ξέρει.
- Αγαπώντας τη δουλειά σας, θα είστε σε θέση να κάνετε χρήσιμες προτάσεις, να δώσετε καλή ανατροφοδότηση και να είστε ένα εξαιρετικό άτομο για να συνεργαστείτε.
