Ένας εταιρικός δάσκαλος είναι ένας εκπαιδευτικός ή εκπαιδευτής που διδάσκει γνώσεις ή δεξιότητες σε μια ομάδα εργαζομένων σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον. Μπορείτε να επιλέξετε να γίνετε εταιρικός δάσκαλος που εργάζεται με πλήρη απασχόληση σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, ως ανεξάρτητος σύμβουλος ή να συμμετάσχετε σε μια εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες κατάρτισης επισκεπτόμενος την εταιρεία για ορισμένο χρονικό διάστημα. Οι εταιρικοί εκπαιδευτές έχουν καθήκον να εκπαιδεύσουν και να βοηθήσουν τους νέους υπαλλήλους να μάθουν τα συστήματα και τις διαδικασίες της εταιρείας κατά τη μεταβατική περίοδο. Εκτός από την κατάρτιση νέων υπαλλήλων, οι εταιρικοί εκπαιδευτές είναι υπεύθυνοι για την εκπαίδευση των υπαρχόντων υπαλλήλων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εργασίας και την παροχή βοήθειας σε περίπτωση που η εταιρεία υποβληθεί σε διαδικασία συγχώνευσης. Οι εταιρικοί δάσκαλοι έχουν μεγάλη ποικιλία εκπαιδευτικών υποβάθρων και εργασιακής εμπειρίας.
Βήμα
Μέρος 1 από 3: Κατανόηση της εταιρικής κατάρτισης
Βήμα 1. Καθορίστε τον τομέα εργασίας που θέλετε
Για να γίνετε εταιρικός δάσκαλος, υπάρχουν πολλοί επιχειρηματικοί τομείς, οπότε επιλέξτε την επιχείρηση που σας ενδιαφέρει περισσότερο. Εξετάστε επίσης τη γραμμή των επιχειρήσεων που ταιριάζει με τις δεξιότητες και την εμπειρία σας. Οι εταιρικοί εκπαιδευτές πλήρους απασχόλησης συνήθως εργάζονται στο τμήμα προσωπικού, αλλά οι γνώσεις μπορεί να ποικίλλουν σε μεγάλο βαθμό, για παράδειγμα: μάρκετινγκ, χρηματοδότηση, εκπαίδευση και εφαρμογή διαδικασιών.
- Σκεφτείτε την πιο ενδιαφέρουσα επιχειρηματική γραμμή και χρησιμοποιήστε την ως οδηγό όταν επιλέγετε πανεπιστήμιο/σχολή και αναζητάτε εργασιακή εμπειρία.
- Η κατοχή ενός ευρέος φάσματος γνώσεων μπορεί να είναι πολύ επωφελής, αλλά η εξειδίκευση σε έναν συγκεκριμένο τομέα θα δείξει την αξιοπιστία σας ως δασκάλου.
Βήμα 2. Μάθετε περισσότερα για τη δουλειά ενός εταιρικού δασκάλου
Αφού επιλέξετε το πεδίο εργασίας και επιχείρησής σας, ξεκινήστε ανακαλύπτοντας τις δουλειές που συνήθως κάνει ένας εταιρικός δάσκαλος σε αυτόν τον τομέα. Εκτός από την οργάνωση εκπαιδευτικών συνεδριών, θα κάνετε πολύ προγραμματισμό και οργάνωση έτσι ώστε η εκπαίδευση να κυλήσει ομαλά και επιτυχώς.
- Πρέπει να εργαστείτε σκληρά για να προετοιμάσετε ένα ελκυστικό και αποτελεσματικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα.
- Επιπλέον, πρέπει επίσης να πραγματοποιήσετε μια ενδελεχή αξιολόγηση για να καθορίσετε τις αποτελεσματικές και αναποτελεσματικές μεθόδους διδασκαλίας.
- Μία από τις σημαντικές πτυχές του να είσαι καλός εταιρικός δάσκαλος είναι η προσαρμογή και η ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης και η συνεχής βελτίωση των δεξιοτήτων.
Βήμα 3. Βρείτε πληροφορίες σχετικά με τα κέρδη των εταιρικών εκπαιδευτικών
Ενώ μπορείτε να κερδίσετε πολλά χρήματα ως εταιρικός δάσκαλος, αναζητήστε τα μέσα κέρδη για το επάγγελμά σας πριν ξεκινήσετε. Ωστόσο, το ποσό μπορεί να ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με τον τομέα των επιχειρήσεων και τις ικανότητες κάθε δασκάλου.
Εκτός από το να μάθετε το ύψος του εισοδήματος, μάθετε επίσης για τις ανάγκες κατάρτισης της εταιρείας και τις ευκαιρίες απασχόλησης τα τελευταία 5 έως 5 χρόνια
Μέρος 2 από 3: Προετοιμασία και πιστοποίηση
Βήμα 1. Παρακολουθήστε μαθήματα ανάλογα με τον τομέα της επιχείρησης που επιλέγετε
Ενώ δεν υπάρχουν συγκεκριμένες εκπαιδευτικές απαιτήσεις και προσόντα που πρέπει να πληρούνται για να γίνεις εταιρικός δάσκαλος, συνήθως χρειάζεται να αποκτήσεις πτυχίο. Οι εταιρικοί εκπαιδευτικοί έχουν γενικά πτυχίο και ειδικεύονται στο ανθρώπινο δυναμικό, αλλά πολλοί εργοδότες δεν καθορίζουν έναν συγκεκριμένο τομέα.
- Επικεντρωθείτε στη μελέτη του επιλεγμένου τομέα. Για παράδειγμα: εάν θέλετε να διδάξετε χρηματοοικονομικά, προσπαθήστε να πληροίτε τις προϋποθέσεις αποδεικνύοντας την τεχνογνωσία σας στα οικονομικά.
- Εάν είναι δυνατόν, μελετήστε επίσης τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Εάν απαιτείται εταιρικός δάσκαλος με υψηλότερα προσόντα, ο εργοδότης θα προσλάβει δάσκαλο με μεταπτυχιακό.
- Σε περίπτωση αμφιβολίας, μάθετε τα προσόντα που απαιτούνται για να γίνετε εταιρικός δάσκαλος μέσω αγγελιών εργασίας.
Βήμα 2. Μάθετε στην εργασία
Μπορείτε να γίνετε εταιρικός δάσκαλος χωρίς να κερδίσετε πτυχίο. Πολλοί εργοδότες θεωρούν την εμπειρία εξίσου σημαντική με την εκπαίδευση. Για να εργαστείτε γρηγορότερα, ξεκινήστε με το να γίνετε βοηθός διδασκαλίας ή βοηθός διευθυντή προσωπικού. Αυτή η θέση δεν χρειάζεται να καλυφθεί από έναν εργένη και μπορείτε να τη χρησιμοποιήσετε για να αποκτήσετε πολύτιμη εμπειρία.
- Πολλοί εταιρικοί εκπαιδευτικοί ξεκινούν την καριέρα τους ως βοηθοί διευθυντές προσωπικού και αναπτύσσουν δεξιότητες καθώς εργάζονται.
- Η οικοδόμηση μιας σταδιοδρομίας από την αρχή σας βοηθά να κατανοήσετε τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας προτού γίνετε επόπτης και δώσετε οδηγίες σε άλλους.
Βήμα 3. Βελτιώστε τις δεξιότητες επικοινωνίας
Πριν υποβάλετε αίτηση για εργασία ως δασκάλου, προσπαθήστε να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας επικοινωνίας γιατί αυτό είναι πολύ απαραίτητο για την καλή κατάρτιση. Ως δάσκαλος, πρέπει να μιλάτε πολύ σε μεγάλες ομάδες, ώστε να δώσουν προσοχή και να καταλάβουν τι πρέπει να κάνουν. Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να βελτιώσετε τις δεξιότητες επικοινωνίας και μην σταματήσετε να αναπτύσσετε τον εαυτό σας.
- Πάρτε ένα μάθημα ή ενταχθείτε σε μια ομάδα που ειδικεύεται στην κατάρτιση και τη βελτίωση των δεξιοτήτων δημόσιας ομιλίας σας.
- Αναζητήστε μαθήματα ή κέντρα κατάρτισης που διδάσκουν δημόσια ομιλία, επικοινωνία ή άλλες δεξιότητες που απαιτούνται για την επικοινωνία και την παρουσίαση.
Βήμα 4. Γίνετε εταιρικός δάσκαλος με το να γίνετε δάσκαλος
Εναλλακτικά, ξεκινήστε μια καριέρα ως εκπαιδευτικός πριν γίνετε εταιρικός δάσκαλος. Οι εκπαιδευτικοί είναι συνήθως σε θέση να μεταφέρουν πληροφορίες με σαφήνεια και ακρίβεια σε μεγάλες ομάδες και αυτή η δεξιότητα είναι πολύ επωφελής για την εργασία ως εταιρικός δάσκαλος. Για να διευκολύνετε την εναλλαγή επαγγελμάτων, αναπτύξτε τις δεξιότητές σας και μάθετε για την επιθυμητή επιχειρηματική σας δραστηριότητα.
- Πολλοί δάσκαλοι που συνήθως διδάσκουν εφήβους καταλήγουν να ενδιαφέρονται περισσότερο για να διδάξουν ενήλικες που έχουν κίνητρο να μάθουν.
- Η διδασκαλία ενηλίκων στην εταιρική κατάρτιση θα είναι πιο δύσκολη από τη διδασκαλία των παιδιών επειδή το κοινό έχει ήδη εμπειρία και προσδοκίες.
Μέρος 3 από 3: Αποκτήστε δουλειά και προχωρήστε σταδιοδρομία
Βήμα 1. Υποβάλετε μια αίτηση εργασίας για να γίνετε εταιρικός δάσκαλος
Μόλις είστε ειδικευμένοι και έχετε επιχειρηματικές γνώσεις, υποβάλετε αίτηση για να γίνετε εταιρικός δάσκαλος. Πριν υποβάλετε μια αίτηση, βεβαιωθείτε ότι τα προσόντα και οι δεξιότητες που διαθέτετε ταιριάζουν με την περιγραφή της εργασίας που πρέπει να κάνετε. Συνήθως, δεν προσλαμβάνεστε αμέσως, οπότε μην απελπίζεστε. Ανοίξτε τους ορίζοντές σας για να αναζητήσετε άλλες ευκαιρίες εργασίας.
- Εάν όλες οι κενές θέσεις εργασίας απαιτούν εμπειρία, σκεφτείτε πώς να αποκτήσετε εμπειρία σε έναν άλλο ρόλο, για παράδειγμα γίνοντας βοηθός εκπαίδευσης, υπεύθυνος προσωπικού ή υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων.
- Εάν δεν έχετε τις δεξιότητες που απαιτούνται σχεδόν πάντα στις αγγελίες εργασίας, κάντε προσπάθειες για να αναπτύξετε αυτές τις δεξιότητες.
Βήμα 2. Βελτιώστε συγκεκριμένες δεξιότητες που σχετίζονται με την επιχειρηματική δραστηριότητα που επιλέξατε
Εργαστείτε για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που σας καθιστούν εμπειρογνώμονα στην επιλεγμένη δραστηριότητα της επιχείρησής σας. Για παράδειγμα: παρακολουθήστε ένα μάθημα υπολογιστών για να μάθετε ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε όταν κάνετε παρουσιάσεις ή διδάξτε στους υπαλλήλους πώς να χρησιμοποιούν το πρόγραμμα. Παρακολουθήστε τις εξελίξεις στον κλάδο και ακολουθήστε νέες προσεγγίσεις στη διδασκαλία.
Ως δάσκαλος, εσείς οι ίδιοι πρέπει να συνεχίσετε να μαθαίνετε. Εκτός από τη βελτίωση των δεξιοτήτων και των γνώσεών σας, εκμεταλλευτείτε αυτήν την ευκαιρία για να μάθετε άλλες τεχνικές διδασκαλίας και να συγκεντρώσετε χρήσιμες νέες ιδέες
Βήμα 3. Πάρτε ένα πιστοποιητικό
Για να αυξήσετε τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας σας και να βελτιώσετε την ποιότητα του εκπαιδευτικού σας προγράμματος, λάβετε ένα πιστοποιητικό από την Εθνική Υπηρεσία Πιστοποίησης Επαγγελματιών που εγγυάται την ποιότητα της εργασίας σας. Αναζητήστε πληροφορίες σχετικά με προγράμματα κατάρτισης που παρέχουν πιστοποιητικά στους συμμετέχοντες που περνούν εξετάσεις πιστοποίησης, για παράδειγμα: ανάπτυξη ταλέντων και πιστοποίηση επαγγέλματος διδασκαλίας, πιστοποίηση διευθυντή εταιρικής κατάρτισης.
- Οι συμμετέχοντες στους οποίους επιτρέπεται να λάβουν μέρος στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα είναι συνήθως εκείνοι που έχουν ήδη εργασιακή εμπειρία και κάνουν μια σειρά δοκιμών. Μετά από αυτό, πρέπει να ολοκληρώσετε το πρόγραμμα κατάρτισης μέσα σε ένα ορισμένο χρονικό διάστημα και να πληρώσετε ένα αρκετά υψηλό τέλος εκπαίδευσης για να λάβετε πιστοποίηση.
- Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, μπορεί να χρειαστεί να παρακολουθήσετε μαθήματα που καλύπτουν υλικό μέσω διαδικτύου, ακολουθούμενα από λίγες ημέρες πρακτικής άσκησης και εξετάσεις πιστοποίησης.
