Πώς να περάσετε το τεστ αποδοχής εργαζομένων: 15 βήματα (με εικόνες)

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να περάσετε το τεστ αποδοχής εργαζομένων: 15 βήματα (με εικόνες)
Πώς να περάσετε το τεστ αποδοχής εργαζομένων: 15 βήματα (με εικόνες)

Βίντεο: Πώς να περάσετε το τεστ αποδοχής εργαζομένων: 15 βήματα (με εικόνες)

Βίντεο: Πώς να περάσετε το τεστ αποδοχής εργαζομένων: 15 βήματα (με εικόνες)
Βίντεο: Μάθε Γερμανικά: 200 γερμανικες φρασεις στα ελληνικα (για αρχάριους) 2024, Ενδέχεται
Anonim

Πολλές εταιρείες διεξάγουν δοκιμές ως μέθοδο αξιολόγησης για να ελέγξουν την ικανότητα ενός ατόμου ως μέρος της διαδικασίας πρόσληψης εργαζομένων. Συνήθως, αυτό το τεστ αποσκοπεί στην αξιολόγηση της προσωπικότητας προκειμένου να προσδιοριστεί ο σωστός υποψήφιος για να καλύψει μια κενή θέση εργασίας. Μερικές φορές, οι υποψήφιοι δοκιμών καλούνται να απαντήσουν σε μαθηματικά προβλήματα, να γράψουν δοκίμια ή να χειριστούν προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών. Εάν θέλετε να κάνετε μια αξιολόγηση, προετοιμαστείτε ρωτώντας τον διευθυντή προσωπικού για τα κύρια θέματα που θα ερωτηθούν στο τεστ!

Βήμα

Μέθοδος 1 από 2: Λήψη τεστ προσωπικότητας

Βήμα 1. Μάθετε τι να προετοιμάσετε ρωτώντας τον διευθυντή προσωπικού

Δεδομένου ότι θα κάνετε τεστ προσωπικότητας, δεν υπάρχει σωστή ή λάθος απάντηση. Ωστόσο, ρωτήστε για τα βασικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε πριν από την αξιολόγηση, για παράδειγμα:

  • "Τι πρέπει να κάνω για την προετοιμασία για την αξιολόγηση;"
  • "Ποια θέματα θα ερωτηθούν στο τεστ;"
Διεξαγωγή έρευνας Βήμα 6
Διεξαγωγή έρευνας Βήμα 6

Βήμα 2. Προετοιμαστείτε απαντώντας σε ερωτήσεις σε ένα τεστ προσωπικότητας μέσω διαδικτύου ως άσκηση

Αναζητήστε ένα τεστ προσωπικότητας πηγαίνοντας στον ιστότοπο Myers-Briggs και απαντώντας ειλικρινά στις ερωτήσεις για τα πιο ακριβή αποτελέσματα. Αυτή η άσκηση σας δίνει μια ιδέα για τις ερωτήσεις που γίνονται όταν κάνετε ένα τεστ προσωπικότητας.

  • Γενικά, τα τεστ προσωπικότητας χρησιμοποιούνται για τον προσδιορισμό των χαρακτηριστικών ενός ατόμου, όπως εξωστρεφείς, λογικές, συναισθηματικές κ.ο.κ. Οι εργοδότες θα χρησιμοποιήσουν τα αποτελέσματα των δοκιμών για να ανακαλύψουν την προσωπικότητα των υποψήφιων εργαζομένων, όπως εσωστρεφείς ή εξωστρεφείς.
  • Ασκώντας πριν από το τεστ, μπορείτε να προσδιορίσετε τα χαρακτηριστικά που πρέπει να βελτιωθούν για να είστε καλός υποψήφιος για να καλύψετε μια συγκεκριμένη θέση. Για παράδειγμα, εάν κάνετε αίτηση για εργασία που απαιτεί την ικανότητα αλληλεπίδρασης με άλλους ανθρώπους, προσπαθήστε να είστε ένα πιο φιλόξενο και φιλικό άτομο.
Πείτε στον καλύτερό σας φίλο ότι έχετε κατάθλιψη Βήμα 3
Πείτε στον καλύτερό σας φίλο ότι έχετε κατάθλιψη Βήμα 3

Βήμα 3. Προετοιμάστε απαντήσεις που σας κάνουν κατάλληλους για τη δουλειά

Εξετάστε τα κριτήρια που καθορίζονται στην αγγελία εργασίας όταν απαντάτε σε ερωτήσεις. Εάν η εταιρεία αναζητά έναν πολύ φιλόδοξο υπάλληλο, μην δώσετε μια απάντηση που σας κάνει να φαίνεστε εφησυχασμένοι. Εάν η εταιρεία απαιτεί υπαλλήλους που είναι σε θέση να παρέχουν λεπτομερείς πληροφορίες, βεβαιωθείτε ότι οι απαντήσεις σας παρέχουν λεπτομερή και ακριβή δεδομένα.

Μην δίνετε μια απάντηση που σας κάνει να αισθάνεστε κατώτεροι, αλλά μην δίνετε λάθος εντύπωση για εσάς

Γράψτε μια ανάρτηση ιστολογίου Βήμα 17
Γράψτε μια ανάρτηση ιστολογίου Βήμα 17

Βήμα 4. Απαντήστε με συνέπεια στις ερωτήσεις

Όταν κάνετε ένα τεστ για την αξιολόγηση της εργασίας, μερικές από τις ερωτήσεις είναι ουσιαστικά οι ίδιες, αλλά η διατύπωση είναι διαφορετική. Εάν οι απαντήσεις σας είναι ασυνεπείς, μπορεί να ακούγεται ότι λέτε ψέματα ή δεν παίρνετε θέση, προκαλώντας στους εργοδότες να αμφιβάλλουν για την ακεραιότητά σας.

Για παράδειγμα, όταν απαντάτε σε μια ερώτηση, δηλώνετε ότι είστε εξωστρεφής, αλλά δηλώνετε ότι προτιμάτε να είστε μόνοι για να απαντήσετε σε άλλες ερωτήσεις. Αυτό σε κάνει να φαίνεσαι ασυνεπής

Κάντε αίτηση για διδακτορικό στις ΗΠΑ Βήμα 13
Κάντε αίτηση για διδακτορικό στις ΗΠΑ Βήμα 13

Βήμα 5. Δώστε απαντήσεις που δείχνουν ότι είστε ηθικοί και θετικοί

Στο πλαίσιο της αξιολόγησης της εργασίας, οι εργοδότες διεξάγουν δοκιμές για να βρουν υποψήφιους υπαλλήλους που είναι ειλικρινείς, αξιόπιστοι και αισιόδοξοι. Εάν οι απαντήσεις που δίνονται σας κάνουν να αισθάνεστε άσχημοι ή αναξιόπιστοι, ο εργοδότης θα σας αγνοήσει.

Παραδείγματα συχνών ερωτήσεων: "Επιτρέπεται να κλέβετε πράγματα στη δουλειά;". Πρέπει να απαντήσετε "όχι". Μπορεί να ακούγεστε αναξιόπιστοι ή κρυφοί αν απαντήσετε "ναι"

Γράψτε μια ανάρτηση ιστολογίου Βήμα 3
Γράψτε μια ανάρτηση ιστολογίου Βήμα 3

Βήμα 6. Δώστε απαντήσεις που δείχνουν ότι είστε ικανοί να συνεργαστείτε με άλλα άτομα

Τα άτομα που δεν είναι σε θέση να εργαστούν σε ομάδα έχουν συνήθως κακή απόδοση στην εργασία και η καριέρα τους παρεμποδίζεται. Εάν η απάντησή σας σας κάνει να φαίνεστε υπερβολικά εσωστρεφής ή δυσάρεστος, ο εργοδότης σας θα σας δώσει μια αρνητική βαθμολογία.

Εάν σας ζητηθεί να περιγράψετε τον εαυτό σας, απαντήστε ειλικρινά και ειλικρινά

Γράψτε μια ανάρτηση ιστολογίου Βήμα 15
Γράψτε μια ανάρτηση ιστολογίου Βήμα 15

Βήμα 7. Δώστε απαντήσεις που δείχνουν ότι είστε σοφοί

Οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν πόσο καλά μπορείτε να χειριστείτε τις αγχωτικές καταστάσεις και να ελέγξετε τα συναισθήματά σας. Ποτέ μην δώσετε μια απάντηση που δηλώνει ότι είναι φυσιολογικό να θυμώνετε με έναν συνεργάτη ή αφεντικό. Απαντήστε στην ερώτηση εξηγώντας ότι δεν επιβαρύνεστε από υψηλές προθεσμίες ή εργασιακούς στόχους. Μια τέτοια απάντηση καταδεικνύει την ικανότητά σας να είστε ήρεμοι και αυτοέλεγχοι.

Μέθοδος 2 από 2: Λήψη του τεστ ικανότητας

Επιλέξτε έναν Οργανισμό Προσλήψεων Βήμα 11
Επιλέξτε έναν Οργανισμό Προσλήψεων Βήμα 11

Βήμα 1. Μάθετε τις δεξιότητες που πρέπει να δοκιμάσετε ρωτώντας τον διευθυντή προσωπικού

Ανάλογα με τις διαθέσιμες θέσεις, μπορεί να χρειαστεί να κάνετε ένα τεστ για να δοκιμάσετε 1 ή περισσότερες δεξιότητες. Ζητήστε πληροφορίες από τον διευθυντή προσωπικού σας στέλνοντας ένα σύντομο, επίσημο email, για παράδειγμα:

Σας παρακαλώ, η προθυμία της κυρίας/κυρίας να παράσχει πληροφορίες σχετικά με τη δοκιμασία επάρκειας που πραγματοποιήθηκε στις _, ειδικά εκείνους που σχετίζονται με τους κανόνες συμμετοχής στις εξετάσεις και το υλικό των εξετάσεων. Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας

Ξεκινήστε ένα γράμμα Βήμα 5
Ξεκινήστε ένα γράμμα Βήμα 5

Βήμα 2. Εξασκηθείτε στην απάντηση τεστ ερωτήσεων για να βελτιώσετε την ικανότητά σας να γράφετε λέξεις, να κατασκευάζετε προτάσεις ή να λύνετε σωστά μαθηματικά προβλήματα

Στο τεστ ικανότητας, υπάρχουν αρκετές βασικές ικανότητες που θα δοκιμαστούν. Επικοινωνήστε με τον υπεύθυνο προσωπικού για πληροφορίες σχετικά με τη δοκιμή που πρέπει να κάνετε. Ορισμένοι οργανισμοί απασχόλησης προσφέρουν ευκαιρίες κατάρτισης μέσω ιστοσελίδων για άτομα που επιθυμούν να κάνουν εξετάσεις ικανότητας. Για να εξασκηθείτε σε προβλήματα πριν κάνετε ένα μαθηματικό τεστ, αναζητήστε δείγματα συλλογών στη βιβλιοθήκη ή το βιβλιοπωλείο σας.

Επωφεληθείτε από τις βαθμολογίες πρακτικής για να μάθετε ποιες δεξιότητες χρειάζονται βελτίωση πριν κάνετε το τεστ

Γίνετε Λογιστής Βήμα 10
Γίνετε Λογιστής Βήμα 10

Βήμα 3. Βελτιώστε την ικανότητα να απαντάτε στα μαθηματικά προβλήματα που θα δοκιμαστούν

Αφιερώστε 1 ώρα την ημέρα για να εξασκηθείτε σε μαθηματικά προβλήματα για να προετοιμαστείτε. Εάν το πρόγραμμα δοκιμών είναι πολύ κοντά, διαθέστε περισσότερο χρόνο μελέτης κάθε μέρα. Ζητήστε βοήθεια από έναν φίλο που είναι πολύ καλός στα μαθηματικά. Εάν η απάντησή σας είναι λανθασμένη, μάθετε γιατί και μετά ξαναεκπαιδευτείτε.

Επικεντρωθείτε στη μελέτη μαθηματικών προβλημάτων που σχετίζονται με τη δουλειά. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να κάνετε ένα τεστ για να εργαστείτε ως λογιστής, μπορεί να σας ζητηθεί να υποβάλετε οικονομικές αναφορές

Ξεκινήστε ένα γράμμα Βήμα 7
Ξεκινήστε ένα γράμμα Βήμα 7

Βήμα 4. Βελτιώστε τις δεξιότητες γραφής αν χρειαστεί

Βελτιώστε την ικανότητά σας να συνθέτετε προτάσεις, να γράφετε λέξεις και να πληκτρολογείτε. Εξασκηθείτε 1 ώρα την ημέρα ή περισσότερο για να προετοιμαστείτε. Δείξτε τη γραφή σας σε κάποιον που γνωρίζει τεχνικές γραφής και στη συνέχεια ζητήστε σχόλια για τομείς που χρειάζονται βελτίωση και προτάσεις για τη βελτίωση των δεξιοτήτων.

Γίνετε Μηχανικός Λογισμικού Βήμα 4
Γίνετε Μηχανικός Λογισμικού Βήμα 4

Βήμα 5. Εξασκηθείτε στη λειτουργία του προγράμματος που θα χρησιμοποιηθεί εάν προσληφθείτε

Εάν η αγγελία εργασίας απαιτεί δεξιότητες για τη λειτουργία ενός συγκεκριμένου προγράμματος, μπορεί να σας ζητηθεί να αποδείξετε αυτές τις ικανότητες. Για παράδειγμα, εάν πρέπει να χρησιμοποιήσετε το Excel στην εργασία σας, μπορεί να σας ζητηθεί να δημιουργήσετε έναν πίνακα χρησιμοποιώντας το Excel.

  • Εάν πρέπει να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στον υπολογιστή πριν από τη δοκιμή, δημιουργήστε έναν πίνακα ή μια αναφορά χρησιμοποιώντας ένα πρόγραμμα υπολογιστή, έτσι ώστε να αισθάνεστε σίγουροι όταν κάνετε το τεστ.
  • Αναζητήστε σεμινάρια στο διαδίκτυο εάν πρέπει να ανανεώσετε τη μνήμη σας σχετικά με τον τρόπο χρήσης προγραμμάτων υπολογιστή.
Αποκτήστε περισσότερο ύπνο REM Βήμα 3
Αποκτήστε περισσότερο ύπνο REM Βήμα 3

Βήμα 6. Δημιουργήστε μια θετική ατμόσφαιρα πριν από τη δοκιμή

Εάν κάνετε το τεστ στο σπίτι, αποφύγετε περισπασμούς, όπως η τηλεόραση, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε στην αξιολόγηση. Εάν κάνετε το τεστ στη δουλειά, φέρετε ένα μπουκάλι νερό, χαρτικά ή άλλα εφόδια που χρειάζεστε για να αισθανθείτε άνετα.

Διαλογιστείτε χωρίς κύριο Βήμα 16
Διαλογιστείτε χωρίς κύριο Βήμα 16

Βήμα 7. Απαντήστε στις ερωτήσεις με ψυχραιμία

Αναπνεύστε βαθιά εάν αισθάνεστε πίεση. Εάν υπάρχουν ερωτήσεις που δεν μπορούν να απαντηθούν, συνεχίστε να απαντάτε στην επόμενη ερώτηση και μετά επιστρέψτε μετά την ολοκλήρωση των άλλων ερωτήσεων. Αντί να σκέφτεστε να προσληφθείτε ή όχι, επικεντρωθείτε στην απάντηση σε κάθε ερώτηση όσο καλύτερα μπορείτε.

Περάστε τις τελικές εξετάσεις Βήμα 14
Περάστε τις τελικές εξετάσεις Βήμα 14

Βήμα 8. Διαβάστε κάθε ερώτηση μέχρι το τέλος

Μην παραλείπετε σε μια ερώτηση και υποθέστε ότι την καταλαβαίνετε. Αν κάτι δεν είναι ξεκάθαρο, διαβάστε το ξανά. Εάν έχετε διαβάσει τις ερωτήσεις αρκετές φορές, αλλά δεν καταλαβαίνετε, προσπαθήστε να τις απαντήσετε στο μέτρο του δυνατού σας και, στη συνέχεια, ελέγξτε ξανά αν έχετε χρόνο.

Συνιστάται: