Ο υπολογισμός του μισθού ενός εργαζομένου αναλογικά είναι εύκολος και γενικά, απλά πρέπει να προσδιορίσετε το κλάσμα της κανονικής περιόδου μισθοδοσίας για τον οποίο εργάζεται ο εργαζόμενος και στη συνέχεια να πληρώσετε το κατάλληλο ποσό. Οι μέθοδοι αμοιβής ημερήσιας αμοιβής και ποσοστού περιόδου παρακάτω είναι νόμιμες σύμφωνα με τον αμερικανικό ομοσπονδιακό νόμο. Τα αποτελέσματα θα είναι τα ίδια εάν ο εργαζόμενος λαμβάνει εβδομαδιαίο μισθό και είναι συνήθως πολύ κοντά εάν ο εργαζόμενος λαμβάνει μηνιαίο μισθό.
Βήμα
Μέθοδος 1 από 2: Μέθοδος ημερήσιου μισθού
Βήμα 1. Καθορίστε τον ετήσιο μισθό προ φόρων
Ξεκινήστε με τον επίσημο ετήσιο μισθό του υπαλλήλου. Μην ανησυχείτε για τους φόρους προς το παρόν. ο μισθός θα αφαιρεθεί στο τέλος αυτού του τμήματος.
Βήμα 2. Διαιρέστε τον ετήσιο μισθό με τον αριθμό των εβδομάδων εργασίας σε ένα έτος
Αυτό είναι το ποσό των κερδών που κάνουν οι εργαζόμενοι σε μια εβδομάδα. Χρησιμοποιήστε τον ετήσιο μισθό σας προ φόρων και άλλων κρατήσεων.
- Για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης σε ένα έτος, ο αριθμός των εβδομάδων εργασίας είναι 52.
- Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που κερδίζει 30.000 $ ετησίως κερδίζει 30.000 52 = 576,92 $ την εβδομάδα.
Βήμα 3. Διαιρέστε τον εβδομαδιαίο μισθό με τον αριθμό των ημερών εργασίας σε μια εβδομάδα
Είναι ο ημερήσιος μισθός ή το χρηματικό ποσό που κερδίζει ένας εργαζόμενος κάθε εργάσιμη ημέρα.
Συνεχίζοντας το παράδειγμά μας, ένας υπάλληλος με εβδομαδιαίο μισθό 576,92 εργάζεται 5 ημέρες την εβδομάδα. Ο ημερήσιος μισθός του είναι 576,92 5 = 115,38 $ την ημέρα
Βήμα 4. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών
Μετρήστε τον αριθμό των ημερών που εργάστηκε ο εργαζόμενος κατά την περίοδο αμοιβής για την οποία υπολογίζετε το ποσοστό. Πολλαπλασιάστε αυτόν τον αριθμό με τον ημερήσιο μισθό που έχετε υπολογίσει παραπάνω.
Εάν στο παράδειγμά μας ο υπάλληλος εργαζόταν 3 ημέρες κατά τη διάρκεια της αναλογικής περιόδου υπολογισμού, θα λάμβανε 115,38 x 3 = 346,14 $
Βήμα 5. Παρακράτηση φόρων ως συνήθως
Μην ξεχνάτε ότι οι αναλογικές πληρωμές μισθών υπολογίζονται κανονικά, δηλαδή το φορολογητέο εισόδημα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να αφαιρέσετε ένα ποσοστό του εισοδήματός σας για φόρους εισοδήματος και μισθοδοσίας, όπως θα κάνατε με έναν κανονικό μισθό. Εάν ο εργαζόμενος έχει λογαριασμό συνταξιοδότησης, (410 χιλ. Κ.λπ.) ή άλλες ειδικές ρυθμίσεις έκπτωσης, συμπεριλάβετε και αυτές τις κρατήσεις.
Εάν βρίσκεστε στις Ηνωμένες Πολιτείες, ανατρέξτε στο άρθρο μας σχετικά με την παρακράτηση ομοσπονδιακού φόρου για περισσότερες πληροφορίες. Ενδέχεται επίσης να συμπεριληφθούν πρόσθετοι κρατικοί φόροι
Βήμα 6. Αποζημίωση πρώην υπαλλήλων για αχρησιμοποίητες ημέρες διακοπών
Εάν ένας εργαζόμενος αποχωρήσει από την εταιρεία με συσσωρευμένες ημέρες άδειας που απομένουν, ο εργοδότης συνήθως απαιτείται από το νόμο να πληρώσει τον εργαζόμενο για την ημέρα. Χρησιμοποιήστε την ίδια μέθοδο για να υπολογίσετε το ποσό που καταβάλλεται ανά ημέρα:
- Εάν ο εργαζόμενος έχει συγκεντρώσει 6 ημέρες άδειας που απομένει, πρέπει να κερδίσει επιπλέον 115,38 (ημερήσιο μισθό) ανά ημέρα, ή το σύνολο είναι 115,38 x 6 = 692,28 $.
- Παρακράτηση φόρων από αυτό το ποσό.
Μέθοδος 2 από 2: Μέθοδος ποσοστού περιόδου
Βήμα 1. Γράψτε τον ετήσιο μισθό του εργαζομένου προ φόρων
Αυτό είναι το πρώτο βήμα για τον προσδιορισμό των αποδοχών του εργαζομένου κατά τη μερική περίοδο απασχόλησης. Χρησιμοποιήστε τον επίσημο μισθό του, όχι το ποσό που εισπράχθηκε μετά από φόρους.
Βήμα 2. Καθορίστε το ύψος του εισοδήματος για κάθε περίοδο αμοιβής
Αυτό είναι το ποσό που κερδίζει ο εργαζόμενος σε κάθε ημέρα πληρωμής. Εάν δεν υπάρχουν διαθέσιμες πληροφορίες, υπολογίστε με βάση τη συχνότητα με την οποία αμείβονται οι εργαζόμενοι:
-
Μηνιαίος μισθός → διαιρέστε τον ετήσιο μισθό με
Βήμα 12.
-
δεκαπενθήμερο (δύο φορές το μήνα), → διαίρεση με
Βήμα 24.
-
ανά δύο εβδομάδες (κάθε δύο εβδομάδες) → διαιρέστε με
Βήμα 26.
- Εβδομαδιαίος → διαιρέστε με 52
- Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που κερδίζει 50.000 $ και λαμβάνει μηνιαίο μισθό κερδίζει 50.000 12 = 4.166,67 $ το μήνα.
Βήμα 3. Προσδιορίστε το κλάσμα των ημερών που εργάστηκαν κατά τη διάρκεια της μερικής περιόδου αμοιβής
Δείτε τη συγκεκριμένη περίοδο αμοιβής που αναλογείτε και υπολογίστε τα εξής:
- Γράψτε τον αριθμό των ημερών εργασίας (σε επίπεδο μισθού υπολογίζετε).
- Διαιρέστε τον αριθμό των εργάσιμων ημερών στην περίοδο αμοιβής Το Μετρήστε προσεκτικά. Μην υποθέσετε ότι κάθε περίοδος αμοιβής έχει την ίδια εργάσιμη ημέρα.
- Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος εργάζεται μόνο 14 ημέρες τον Σεπτέμβριο, ενώ κανονικά πρέπει να εργάζεται 22 ημέρες. Το κλάσμα της εργάσιμης ημέρας είναι 14/22.
Βήμα 4. Πολλαπλασιάστε αυτό το κλάσμα με το ποσό των κερδών για κάθε περίοδο αμοιβής
Τα αποτελέσματα θα δείξουν το ποσό που χρειάζεστε για να πληρώσετε τον εργαζόμενο.
Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που κερδίζει 4.166,67 $ το μήνα και εργάστηκε μόνο 14 από τις 22 εργάσιμες ημέρες τον Σεπτέμβριο, θα λάβει μισθό 4.166.67 x 14/22 = $2.651, 52 υπολογίζεται αναλογικά.
Βήμα 5. Παρακράτηση φόρων
Υπολογίστε φορολογικές εκπτώσεις, μειώσεις συντάξεων και άλλες κρατήσεις που κάνετε συνήθως για τον υπάλληλο σε τακτικές αμοιβές.
Βήμα 6. Πληρώστε την υπόλοιπη αχρησιμοποίητη αποζημίωση άδειας στον πρώην υπάλληλο
Σε αυτήν την περίπτωση, ο εργοδότης συνήθως υποχρεούται από το νόμο να εξαργυρώσει τυχόν αχρησιμοποίητες ημέρες διακοπών. Πληρώστε τον κανονικό μισθό του υπαλλήλου αυτή τη φορά χρησιμοποιώντας την ίδια αναλογική μέθοδο υπολογισμού μισθού με την παραπάνω.
- Για παράδειγμα, εάν ο υπάλληλος μας στο παραπάνω παράδειγμα έχει συγκεντρώσει επτά ημέρες άδειας, πρέπει να λάβει επιπλέον πληρωμή 4.166,67 x 7/22 = $1.325, 76.
- Αυτή η αποζημίωση φορολογείται επίσης, όπως και ένας κανονικός μισθός.
Συμβουλές
- Για ωριαίους υπαλλήλους, δεν χρειάζεται να χρησιμοποιήσετε καμία από τις παραπάνω μεθόδους. Απλά πρέπει να πολλαπλασιάσετε τον ωριαίο μισθό με τον αριθμό των ωρών εργασίας κατά τη διάρκεια της μερικής περιόδου αμοιβής. Πληρώστε ωριαίο υπάλληλο αυτό το ποσό και στη συνέχεια αφαιρέστε τους φόρους ως συνήθως.
- Η αμοιβή υπερωριών υπολογίζεται κανονικά για μισθούς που υπολογίζονται αναλογικά.
- Μην ξεχνάτε ότι ορισμένα κράτη έχουν τους δικούς τους φόρους εισοδήματος εκτός από τους ομοσπονδιακούς. Δεδομένου ότι οι αναλογικά υπολογισμένοι μισθοί είναι επίσης φορολογητέοι, θα χρειαστεί επίσης να τους αφαιρέσετε για να καθορίσετε τον μισθό του εργαζομένου. Κάντε κλικ εδώ για μια λίστα κρατών χωρίς φόρο εισοδήματος (υπάρχουν μόνο 7).
Προειδοποίηση
- Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι απαλλασσόμενοι από φόρους μισθοί των εργαζομένων μπορούν να υπολογιστούν αναλογικά μόνο υπό συγκεκριμένες συνθήκες, συχνότερα όταν η απασχόληση του εργαζομένου ξεκινά ή τελειώνει στη μέση της περιόδου αμοιβής. Δεν μπορείτε να αφαιρέσετε τον μισθό του λόγω μειωμένων ωρών εργασίας.
- Τα αφεντικά αμφισβητήθηκαν (χωρίς επιτυχία) στο δικαστήριο για την επιλογή μιας μεθόδου που έχει ως αποτέλεσμα λιγότερα χρήματα στη μισθοδοσία. Perhapsσως ο καλύτερος τρόπος είναι να χρησιμοποιήσετε μια μέθοδο για τον αναλογικό υπολογισμό των μισθών των εργαζομένων.
