Θα πάρετε συνέντευξη για δουλειά σύντομα; Πρέπει να κάνετε το πρώτο σας μάθημα στο πανεπιστήμιο στο εγγύς μέλλον; Or θα συναντήσετε πολλά νέα άτομα στο μεγάλο πάρτι που θα πραγματοποιηθεί το Σαββατοκύριακο; Όποια και αν είναι η κατάσταση, μάθετε πρώτα ισχυρές συμβουλές για να συστηθείτε καλά και να εντυπωσιάσετε τους άλλους σε μια στιγμή!
Βήμα
Μέθοδος 1 από 3: Παρουσίαση του εαυτού σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας
Βήμα 1. Προετοιμάστε τα πράγματα που θα πείτε
Προσπαθήστε να θυμηθείτε όλες τις συνεντεύξεις που είχατε και τις ερωτήσεις που τέθηκαν σε αυτές. Τουλάχιστον, γνωρίζετε ήδη τα γενικά θέματα που πιθανόν να συζητήσει ή να σας ρωτήσει ο συνεντευκτής. Σκεφτείτε επίσης τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση και πώς θα επηρεάσει τις ερωτήσεις που θα λάβετε. Προετοιμάστε απαντήσεις σε όλες τις πιθανές ερωτήσεις και προσπαθήστε να εστιάσετε στα ακόλουθα θέματα:
- Η σχέση μεταξύ της προηγούμενης εμπειρίας σας (εργασία, εκπαίδευση ή πρόγραμμα εθελοντισμού) και τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
- Οι ικανότητές σας ως άτομο, γενικές και ειδικές και σχετικές με τη θέση για την οποία ζητήσατε.
- Οι ακόλουθες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων είναι παραδείγματα για να δείξετε ότι είστε σε θέση να εργαστείτε υπό πίεση.
Βήμα 2. Εξασκηθείτε πριν πραγματοποιήσετε τη συνέντευξη
Κάντε μια σύντομη προσομοίωση με τη βοήθεια των κοντινών σας προσώπων για να μάθετε τα σημαντικά πράγματα που έχετε να πείτε στον συνεντευκτικό. Εάν είναι απαραίτητο, ηχογραφήστε τη φωνή σας και παίξτε την για να εντοπίσετε πράγματα που δεν έχουν επικοινωνηθεί με σαφήνεια. Μπορείτε ακόμη να ετοιμάσετε ένα σκουπίδι χαρτί εξαπάτησης για να βεβαιωθείτε ότι τίποτα ή υλικό δεν ξεχνιούνται.
Βήμα 3. Παρουσιάστε αμέσως τον εαυτό σας
Αμέσως αφού σας ζητηθεί να μπείτε στην αίθουσα συνέντευξης, παρουσιάστε αμέσως τον εαυτό σας και μεταφέρετε πράγματα που πρέπει να γνωρίζει ο συνεντευκτής. Τονίστε τη μοναδικότητά σας από άλλους αιτούντες σε μια απλή πρόταση. Εάν σας ζητηθεί να «περιγράψετε ποιος είστε», δώστε μια σύντομη αλλά σταθερή απάντηση καταπληκτικών γεγονότων. Για παράδειγμα:
- «Αποφοίτησα ως ο τέταρτος καλύτερος σκόρερ από το πανεπιστήμιο Α.»
- «Wasμουν διευθυντής υπεύθυνος για τους υπαλλήλους Χ στην εταιρεία Χ για Χ χρόνια.»
- «Είμαι ανεξάρτητος συγγραφέας που έχει δημοσιεύσει. Το"
- «Κάποτε κατείχα μια θέση ως Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου των Φοιτητών και διαχειριζόμουν δραστηριότητες. Το"
Βήμα 4. Καταγράψτε τα επιτεύγματά σας
Εάν είναι δυνατόν, δώστε παραδείγματα επιτευγμάτων που σχετίζονται με τη θέση για την οποία ζητήσατε. Επιπλέον, μπορείτε επίσης να περιγράψετε άλλα περήφανα επιτεύγματα, παρόλο που δεν έχουν καμία σχέση με τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Μοιραστείτε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες και δείξτε υπερηφάνεια για αυτό που έχετε καταφέρει. Για παράδειγμα:
- «Μπόρεσα να εντοπίσω τομείς που έπρεπε να αναπτυχθούν γρήγορα. Στο προηγούμενο γραφείο μου, εφάρμοσα ένα νέο σύστημα για τον έλεγχο της ροής εργασίας της εταιρείας. Μέσω αυτού του συστήματος, οι εταιρείες μπορούν ακόμα να επιτύχουν τα μέγιστα αποτελέσματα, παρόλο που ο αριθμός των εργαζομένων μειώνεται όταν υπάρχουν όλο και περισσότερα πράγματα να κάνουμε ».
- «Είμαι πολύ καλός στο να κάνω πολλά πράγματα ταυτόχρονα. Πέρυσι, αποφοίτησα από το κολέγιο με κορυφαία βαθμολογία, παρόλο που έπρεπε να δουλέψω με πλήρη απασχόληση και να μεγαλώσω ένα παιδί ταυτόχρονα ».
- «Πραγματικά παίρνω τη θέση του ηγέτη πολύ σοβαρά. Τα τελευταία δύο χρόνια, έχω διπλές ευθύνες ως αρχηγός της αθλητικής ομάδας του κολεγίου και πρόεδρος του εξωσχολικού συλλόγου ».
Βήμα 5. Προκαλέστε τον εαυτό σας
Με βάση τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση, μοιραστείτε τις εμπειρίες που θα θέλατε να αποκτήσετε εάν γίνεστε δεκτοί να εργαστείτε στην εταιρεία. Εάν ενδιαφέρεστε πραγματικά για τις ευθύνες που θα αναλάβετε, μη διστάσετε να τις επισημάνετε! Ακόμα κι αν το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά δεν είναι πολύ μεγάλο, μεταφέρετε τους στόχους που θέλετε να επιτύχετε για να λάβετε προσωπική ικανοποίηση. Τονίστε πόσο σημαντική είναι η δουλειά για εσάς λέγοντας:
- «Έχω μια πολύ μεγάλη ανησυχία για την περιβαλλοντική βιωσιμότητα. Αυτός είναι ο λόγος που με ενδιαφέρει να συμμετάσχω σε αυτό το πρόγραμμα και να μπορέσω να εκπαιδεύσω πολλούς ανθρώπους για τη μαζική περιβαλλοντική απειλή που πραγματικά θέτει σε κίνδυνο τη ζωή μας ».
- «Μου αρέσει πολύ να διαβάζω βιβλία. Γι 'αυτό ήθελα πολύ να εργαστώ σε ένα βιβλιοπωλείο και να μπορώ να μοιράζομαι τις εμπειρίες και τις προτάσεις μου με συναδέλφους και πελάτες. Εκτός από αυτό, ελπίζω επίσης να διευρύνω τους ορίζοντές μου στη γνώση εξαιτίας αυτού ».
- «Έχω μια πολύ μεγάλη εμμονή για την ευημερία του περιβάλλοντος. Παρόλο που δεν έχω τη δυνατότητα να σώσω ζωές πολλών ανθρώπων όπως γιατροί και νοσηλευτές, τουλάχιστον είμαι πολύ χαρούμενος που μπορώ να βοηθήσω την κουζίνα αυτού του νοσοκομείου να σερβίρει υγιεινά και χορταστικά γεύματα στους ασθενείς ».
Μέθοδος 2 από 3: Impress Coworkers
Βήμα 1. Παρουσιάστε τον εαυτό σας με απλό και απλό τρόπο
Δηλώστε το όνομά σας όταν παρουσιάζεστε. Εάν η θέση σας στην εταιρεία σχετίζεται στενά με τη θέση του ατόμου με το οποίο μιλάτε εκείνη τη στιγμή, εξηγήστε πώς είναι η σχέση. Για παράδειγμα, εάν είστε υπεύθυνοι για την παραγγελία αγαθών και μιλάτε με έναν υπάλληλο από το τμήμα παράδοσης, δώστε έμφαση στη σχέση που θα υπάρχει μεταξύ των δυο σας. Ωστόσο, εάν πρόκειται να εργαστείτε ως αφεντικό του, δεν χρειάζεται να το αναφέρετε. Πιθανότατα, είχαν ακούσει τις πληροφορίες από άλλους ανθρώπους στο παρελθόν.
Βήμα 2. Να είστε πρόθυμοι να ακούσετε
Στην αρχή της περιόδου εργασίας σας, μην επιδεικνύετε αμέσως τις προηγούμενες επιτυχίες και τα μελλοντικά σας σχέδια σε όλους τους συναδέλφους σας. Αντ 'αυτού, αφιερώστε όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο γνωρίζοντας την ταυτότητα της εταιρείας και όλων των εργαζομένων της. Κάντε ερωτήσεις σχετικά με το σύστημα εργασίας και τις προσδοκίες της εταιρείας. Δείξτε ότι εκτιμάτε όλους τους συναδέλφους σας ως πηγές γνώσης και έμπειρους οδηγούς.
- "Μέχρι στιγμής, πώς είναι το ημερήσιο και εβδομαδιαίο πρόγραμμα εργασίας στο γραφείο μας;"
- "Υπάρχει κάτι που μπορώ να κάνω για να βελτιώσω την ποιότητα της επικοινωνίας μεταξύ των δύο τμημάτων;"
- "Κατά τη γνώμη σας, είναι καλύτερο να υποβάλω τιμολόγια για μία εβδομάδα που έχουν υπογραφεί ταυτόχρονα ή ένα προς ένα;"
Βήμα 3. Ζητήστε βοήθεια εάν πιστεύετε ότι τη χρειάζεστε
Μην προσποιηθείτε ότι γνωρίζετε τον τρόπο εάν στην πραγματικότητα είστε χαμένοι. Δείξτε στο αφεντικό σας ότι θέλετε να μάθετε συγκεκριμένους τρόπους για να κάνετε το καλύτερο. Επιβραβεύστε τους συναδέλφους σας αντιμετωπίζοντάς τους σαν έναν δάσκαλο που αξίζει να μιμηθείτε.
Αυτή η μέθοδος είναι επίσης υποχρεωτική για όσους από εσάς έχουν μόλις ανατεθεί να κατέχουν μια σημαντική θέση ή θέση στην εταιρεία. Ακόμα κι αν η εργασιακή σας εμπειρία είναι εκτεταμένη, να γνωρίζετε ότι πάντα θα υπάρχουν μοναδικές λεπτομέρειες σε μια νέα εταιρεία ή τμήμα. Εντυπωσιάστε τους εργαζόμενους δείχνοντας εκτίμηση για την υπηρεσία που έχουν προσφέρει στην εταιρεία και τις γνώσεις που διαθέτουν
Βήμα 4. Παραδεχτείτε τα λάθη σας
Εάν κάνετε λάθος κατά λάθος, παραδεχτείτε το αμέσως σε κάποιον άλλο, ώστε να διορθωθεί άμεσα η κατάσταση. Εάν συζητάτε τον καλύτερο τρόπο για να κάνετε κάτι με τους συμπαίκτες σας, απλά προσφέρετε τη γνώμη σας και ρωτήστε αν κάποιος άλλος έχει καλύτερο σχέδιο από εσάς. Δείξτε στο αφεντικό σας και σε όλους τους συναδέλφους σας ότι ο κύριος στόχος σας είναι να ολοκληρώσετε τη δουλειά και όχι να ξεχωρίσετε.
Εφαρμόστε το ίδιο σε όλους τους υπαλλήλους που εργάζονται υπό την επίβλεψή σας. Κερδίστε τον σεβασμό τους παραδεχόμενοι ότι και εσείς μπορεί να κάνετε λάθη. Πιστέψτε με, η εμπιστοσύνη τους θα μειωθεί εάν βρίσκονται υπό την ηγεσία ενός ανώτερου που αρνείται πάντα τα λάθη του
Βήμα 5. Κλείστε τα φώτα που λάμπουν πάνω σας
Δείξτε σε όλους ότι ο κύριος στόχος σας είναι να κάνετε ό, τι περνάει από το χέρι σας και όχι να λάβετε κομπλιμέντα στη συνέχεια. Όταν ολοκληρώσετε με επιτυχία ένα μεγάλο έργο, κάντε πίσω και μοιραστείτε το βραβείο που λάβατε με τους συμπαίκτες σας. Αντί να επισημαίνετε ατομικές ιδιότητες, προσπαθήστε πάντα να ενθαρρύνετε το ομαδικό πνεύμα και να δείξετε ότι ο κύριος στόχος σας είναι να αναδείξετε τις ιδιότητες της εταιρείας στα μάτια του κοινού.
Βήμα 6. Κρατήστε τη θετικότητά σας
Μην μιλάτε αρνητικά για τους άλλους! Εάν ένας συνεργάτης σας φαίνεται να χαλαρώνει, απευθυνθείτε του απευθείας αντί να το κουτσομπολεύετε μπροστά στους άλλους συναδέλφους σας. Με άλλα λόγια, κρατήστε όλες τις αρνητικές σκέψεις στο μυαλό σας. Δείξτε ότι δεν χρειάζεται κάποιος να γκρεμίσει τους άλλους για να εξυψώσει την αξιοπρέπειά του!
Μέθοδος 3 από 3: Δημιουργία ισχυρής εντύπωσης σε διάφορες κοινωνικές καταστάσεις
Βήμα 1. Παρουσιάστε τον εαυτό σας με απλό και απλό τρόπο
Όταν παρουσιάζεστε, μην ξεχάσετε να αναφέρετε το όνομά σας. Εάν δεν είναι απολύτως απαραίτητο, μην παρέχετε άλλες πληροφορίες. Θυμηθείτε, σε αντίθεση με μια συνέντευξη για δουλειά, η πράξη της εισαγωγής του εαυτού σας σε ένα περιστασιακό κοινωνικό περιβάλλον δεν απαιτεί να αποκαλύψετε μια σειρά από ιδιότητες και εμπειρίες που έχετε. Αντ 'αυτού, αφήστε το άλλο άτομο να σας γνωρίσει φυσικά από κάθε συνομιλία μετά την άλλη. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί επίσης να χρειαστεί να συμπεριλάβετε σύντομες σχετικές πληροφορίες, όπως:
- "Γεια σας! Είμαι _, φίλος γενεθλίων του παιδιού."
- "Γεια σας! Το όνομά μου _. Το παιδί της μητέρας είναι στην ίδια τάξη με το παιδί μου ».
- "Γεια σας! Το όνομά μου είναι _. Ο αδελφός σου και εγώ δουλεύουμε στο ίδιο γραφείο ».
Βήμα 2. Να είστε σίγουροι
Εντυπωσιάστε τους άλλους μη ανησυχώντας συνεχώς για τις αντιδράσεις και τις απόψεις τους σε ό, τι κάνετε. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και να δείξετε την πλευρά του εαυτού σας που είναι η πιο κατάλληλη για διάφορες καταστάσεις. Για παράδειγμα:
- Εάν συναντιέστε με τους συμπαίκτες σας στην τάξη, κρατήστε την προσοχή σας έτσι ώστε να μην αποσπάτε την προσοχή από τους ακαδημαϊκούς.
- Αν συναντήσετε κάποιον για πρώτη φορά σε νέο περιβάλλον, μη διστάσετε να παίξετε το ρόλο ενός νέου ανθρώπου που δεν είναι πολύ εξοικειωμένος με τον πολιτισμό γύρω σας.
- Εάν ένας φίλος σας ζητήσει να πάτε ένα ταξίδι με άτομα που δεν γνωρίζετε, διατηρήστε τη θέση σας ως «ξένος» στον κύκλο των φίλων αντί να είστε παντογνώστης.
Βήμα 3. Αποφύγετε την επίδειξη
Ενώ έχετε την ελευθερία να μοιραστείτε όλα τα επιτεύγματα της ζωής σας και τα περήφανα γεγονότα που έχουν συμβεί στη ζωή σας, μην το παρακάνετε. Αντί να αναγκάσετε τους άλλους να εκπλαγούν από τα προηγούμενα επιτεύγματά σας, κερδίστε τον σεβασμό τους με τις τρέχουσες ενέργειες και την προσωπικότητά σας. Δείξτε ότι δεν χρειάζεστε την έγκριση των άλλων για να νιώσετε αυτοπεποίθηση!
- Εάν το θέμα της συνομιλίας έρχεται στη δουλειά σας, απλώς δώστε το όνομα της εταιρείας και μια γενική περιγραφή του τι κάνετε. Αποφύγετε την επιθυμία να αναδείξετε τη θέση σας στο γραφείο!
- Εάν οι άλλοι σας αναγνωρίζουν ως έναν πολύ δημοφιλή αθλητή, τονίστε ότι όλα τα επιτεύγματά σας είναι επίσης αποτέλεσμα της ομαδικής εργασίας και του μεγαλείου του προπονητή.
- Εάν κάποιος επαινεί την πρωτοβουλία σας να σπάσετε ένα φλεγόμενο κτίριο για να σώσετε μια γάτα, βάλτε μια ντροπαλή έκφραση και αλλάξτε θέμα αμέσως αντί να δοξάσετε τη γενναιότητά σας.
Βήμα 4. Μιλήστε για αγωνίες και ενοχλήσεις που σας βαραίνουν
Εάν αισθάνεστε άβολα για οποιονδήποτε λόγο, μη διστάσετε να το μοιραστείτε. Δείξτε την εμπιστοσύνη σας τολμώντας να παραδεχτείτε ότι δεν είστε τέλειοι. Αντ 'αυτού, ενθαρρύνετε το άλλο άτομο να κάνει το ίδιο! Με αυτόν τον τρόπο θα έχετε περισσότερο έλεγχο στη ζωή σας, αντί να ακολουθείτε τη ροή.
- Εάν συχνά δυσκολεύεστε να θυμηθείτε ονόματα (ειδικά όταν σας παρουσιάζουν πολλά άτομα ταυτόχρονα), προσπαθήστε να ζητήσετε συγγνώμη εκ των προτέρων και εξηγήστε ότι πιθανότατα θα ξεχάσετε το όνομα σε χρόνο μηδέν. Αν το μάθει το άλλο άτομο, είναι πιο πιθανό να πει ξανά το όνομά του την επόμενη φορά που θα σας δει.
- Εάν αισθάνεστε άβολα όταν πρέπει να παρακολουθήσετε μια εκδήλωση ή πάρτι μεγάλης κλίμακας, εξηγήστε ότι η κατάσταση δεν ταιριάζει με την προσωπικότητά σας. Μετά από αυτό, δώστε έμφαση στο άλλο άτομο ότι η πραγματική σας προσωπικότητα θα είναι πιο ορατή σε γεγονότα που έχουν πιο οικεία αντίληψη.
- Εάν επιστρέφετε σε ένα ραντεβού μετά από λίγο (ή αν δεν έχετε συναντήσει ποτέ κανέναν), μην φοβάστε να το παραδεχτείτε στο ραντεβού σας. Διαβεβαιώστε τον ότι κάθε συμπεριφορά που φαίνεται περίεργη, περίεργη ή ασυνήθιστη δεν οφείλεται σε αυτόν, αλλά στην έλλειψη εμπειρίας γνωριμιών.
Βήμα 5. Να είστε πρόθυμοι να ακούσετε
Δημιουργήστε μια ισορροπημένη ροή επικοινωνίας αντί να μιλάτε μόνο για να ακουστείτε. Αν ο άλλος πει κάτι, απαντήστε αμέσως! Εάν έχετε μια ιστορία ή εμπειρία ζωής που σχετίζεται με τα λόγια του, μη διστάσετε να μιλήσετε για αυτό. Αντί να εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία να αλλάξετε θέμα και να επαναφέρετε τη θέση σας ως θέμα της συνομιλίας, δείξτε ότι η ιστορία σας είναι μια γνήσια και ειλικρινής απάντηση στα λόγια του. Εάν θέλετε, κάντε ερωτήσεις παρακολούθησης για να δείξετε το ενδιαφέρον σας.
- "Ουάου, δεν το σκέφτηκα τόσο πολύ! Φαίνεται ότι πρέπει να το δω ξανά από την οπτική γωνία ενός θαυμαστή."
- "Duh, φαίνεται ότι οι διακοπές σας είναι θλιβερές, ε. Θέλετε να επιστρέψετε εκεί ή όχι, εάν έχετε την ευκαιρία;"
- "Έχω ζήσει επίσης ένα παρόμοιο περιστατικό. Η διαφορά είναι, …"
Βήμα 6. Μην κρατάτε αρνητικές υποθέσεις για άλλους ανθρώπους
Με άλλα λόγια, μην κρίνετε τους άλλους με υποκειμενικά μάτια. δημιουργήστε μια θετική εντύπωση στο μυαλό των άλλων διαβεβαιώνοντάς τους ότι και αυτοί έχουν κάνει το ίδιο για εσάς. Να έχετε πάντα θετικές υποθέσεις για τους άλλους ανθρώπους και μην βιάζεστε να βγάζετε συμπεράσματα μέχρι να έχετε πραγματικά ισχυρούς λόγους.
