Οι ομαδικές συνεντεύξεις συνήθως περιλαμβάνουν πολλούς ανθρώπους στην αίθουσα. Υπό αυτές τις συνθήκες, μια τεταμένη και ανταγωνιστική ατμόσφαιρα τείνει να δημιουργήσει μια αίσθηση νευρικότητας. Ωστόσο, μπορείτε σίγουρα να το χειριστείτε εάν είστε προετοιμασμένοι για το απροσδόκητο. Εκτός από καλά προετοιμασμένος, ένας από τους κρίσιμους παράγοντες επιτυχίας για την επιτυχία σας είναι η ικανότητα να παρουσιάζεστε ως κορυφαίος υποψήφιος.
Βήμα
Μέθοδος 1 από 2: Προετοιμαστείτε όσο καλύτερα μπορείτε
Βήμα 1. Αναζητήστε στο Διαδίκτυο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία
Εκτός από την πρόσβαση στον ιστότοπο της εταιρείας, αναζητήστε πληροφορίες από άλλους ιστότοπους που συζητούν τις δραστηριότητες της εταιρείας, για παράδειγμα διαβάζοντας άρθρα από νέους ιστότοπους, ακόμη και από ιστότοπους ανταγωνιστών στον ίδιο κλάδο. Αναζητήστε πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία, για παράδειγμα: οικονομικές επιδόσεις, ιστορικό της εταιρείας και σημαντικά κέρδη (ή ζημίες) που έχετε βιώσει. Μάθετε τη φιλοσοφία που βασίζεται στους στόχους της εταιρείας, για παράδειγμα διαβάζοντας τα αποτελέσματα των συνεντεύξεων με κατόχους βασικών θέσεων που έχουν και εργάζονται ακόμη στην εταιρεία και τα βιογραφικά τους.
Βήμα 2. Διαβάστε προσεκτικά τις πληροφορίες σχετικά με τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση
Πριν περάσετε από τη συνέντευξη, προετοιμαστείτε όσο καλύτερα μπορείτε περιμένοντας να σας ζητηθεί να περιγράψετε τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Προετοιμάστε μια εξήγηση για να δείξετε ότι οι δεξιότητες και το ιστορικό σας πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια για απασχόληση.
Σκεφτείτε τρόπους για να αποδείξετε ότι έχετε τις δεξιότητες που απαιτούνται για να εκπληρώσετε τα καθήκοντα και τις ευθύνες της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Αυτό απαιτεί πλευρική σκέψη για να δείξει ότι οι γνώσεις και η εμπειρία σας στο παρελθόν μπορούν να εφαρμοστούν στη νέα σας δουλειά, ακόμη και αν καταλαμβάνετε διαφορετική θέση από την προηγούμενη εργασία σας
Βήμα 3. Προετοιμάστε μια «παρουσίαση 2 λεπτών» για να εξηγήσετε συνοπτικά το εκπαιδευτικό υπόβαθρο και την εμπειρία σας, τους στόχους σταδιοδρομίας και γιατί αυτή η δουλειά ταιριάζει με τους στόχους της ζωής σας
Εξασκηθείτε πρώτα δίνοντας μια παρουσίαση σε φίλους.
Βήμα 4. Διεξαγωγή προσομοίωσης συνέντευξης
Προσκαλέστε φίλους ή μέλη της οικογένειας να κάνουν μια προσομοίωση ομαδικής συνέντευξης. Ζητήστε τους να κάνουν αυθόρμητες παρουσιάσεις και να σας κάνουν ερωτήσεις. Αποφασίστε ποιος θα είναι ο συνεντευκτής και ποιος θα πάρει συνέντευξη ως ανταγωνιστικοί υποψήφιοι. Μετά από αυτό, δώστε σε κάθε άτομο μια περιγραφή εργασίας και μια σειρά ερωτήσεων. Ενώ προσπαθείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις, δώστε προσοχή στις απαντήσεις που δίνουν και στην κατάσταση της συνέντευξης κατά τη διάρκεια της άσκησης. Παρόλο που είναι απλώς μια προσομοίωση, μπορείτε να αποκτήσετε χρήσιμες πληροφορίες και πληροφορίες εάν οι φίλοι/τα μέλη της οικογένειάς σας κάνουν το καλύτερο.
Μέθοδος 2 από 2: Συνέντευξη
Βήμα 1. Φτάστε νωρίς στον χώρο της συνέντευξης
Έχετε ένα πλεονέκτημα έναντι άλλων υποψηφίων εάν φτάσετε νωρίς στο χώρο της συνέντευξης επειδή έχετε την ευκαιρία να συναντήσετε τον συνεντευκτικό, να παρατηρήσετε το περιβάλλον και να προετοιμαστείτε. Λάβετε υπόψη ότι άλλοι υποψήφιοι πιθανότατα θα κάνουν το ίδιο. Παρουσιάστε τον εαυτό σας όταν τους συναντήσετε (διαβάστε το επόμενο βήμα).
Βήμα 2. Παρουσιάστε τον εαυτό σας στους άλλους υποψηφίους πριν ξεκινήσει η συνέντευξη
Να είστε ευγενικοί και να κάνετε μια σύντομη συνομιλία για να δείξετε φιλικότητα και ομαδικό πνεύμα.
- Θυμηθείτε ότι οι άλλοι υποψήφιοι θα θέλουν να προετοιμαστούν όσο εσείς. Μην τραβάτε λοιπόν την προσοχή τους.
- Εάν ο άλλος υποψήφιος θέλει να συνεχίσει να μιλάει, είναι αλαζονικός ή ακόμη φαίνεται ότι προσπαθεί να σας απογοητεύσει, πείτε ευγενικά και διεκδικητικά ότι θέλετε να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη και στη συνέχεια να βρείτε ένα άλλο, πιο ήσυχο μέρος.
Βήμα 3. Να είστε ευγενικοί με άλλους υποψηφίους κατά τη διάρκεια της συνέντευξης
Ένας από τους σκοπούς των ομαδικών συνεντεύξεων είναι να παρατηρήσουν πώς αλληλεπιδρούν οι υποψήφιοι μεταξύ τους. Επομένως, να είστε ευγενικοί με τους υποψήφιους.
Βήμα 4. Επίδειξη ετοιμότητας και εγρήγορσης
Οι ομαδικές συνεντεύξεις είναι διαδραστικές, οπότε πρέπει να συμμετέχετε. Επίσης, εστιάστε την προσοχή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης επειδή η έλλειψη συμμετοχής ή ενθουσιασμού θα φανεί από τον συνεντευκτικό.
Βήμα 5. Διαβάστε προσεκτικά τις οδηγίες που δίνονται
Ο συνεντευκτής συνήθως παρέχει μια συνοπτική εξήγηση και παρέχει λεπτομερείς οδηγίες. Περιστασιακά, οι υποψήφιοι θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν κατάρτιση και να λάβουν βήμα προς βήμα οδηγίες εργασίας κατά τη διάρκεια ομαδικών συνεντεύξεων. Για παράδειγμα: πρέπει να είστε προετοιμασμένοι εάν σας ζητηθεί να προωθήσετε ορισμένα προϊόντα σύμφωνα με τα εγχειρίδια της εταιρείας, ώστε να μπορείτε να πραγματοποιήσετε επιτυχώς συναλλαγές πωλήσεων.
Βήμα 6. Να είστε τακτικοί
Οι συνεντευκτές θα αναζητήσουν υποψηφίους που έχουν ηγεσία, αλλά αυτό δεν σημαίνει να κόψουν τους άλλους ανθρώπους ή να μιλήσουν πιο δυνατά. Αντ 'αυτού, γίνετε συντονιστής, για παράδειγμα λέγοντας: "Τι θα λέγατε να έχουμε ψήφο;" στη συνέχεια πραγματοποιήστε μια καταμέτρηση ψήφων. Αυτός ο τρόπος δείχνει εμπιστοσύνη και διάθεση να ακούσει τις απόψεις των άλλων.
Βήμα 7. Δώστε μια σειρά σε κάποιον άλλο
Μια πτυχή της ηγεσίας είναι η ικανότητα ανάθεσης καθηκόντων σε άλλους. Ένας καλός ηγέτης δεν θα κάνει όλες τις εργασίες μόνος του. Η απόδοση της εργασίας θα είναι καλύτερη εάν είστε σε θέση να συντονιστείτε με άλλα άτομα. Εάν επιτρέπεται, καταγράψτε λεπτομερείς πληροφορίες.
Βήμα 8. Κάντε περιστασιακή οπτική επαφή με το κοινό
Παραδώστε την παρουσίαση στο κοινό ως σύνολο, αντί να εστιάσετε μόνο σε ένα συγκεκριμένο άτομο.
Βήμα 9. Ενεργοποιήστε ήσυχους υποψηφίους
Εάν ένα μέλος της ομάδας φαίνεται λιγότερο ενεργό στη συζήτηση, ζητήστε του να πει τη γνώμη του. Αυτός ο τρόπος δείχνει ότι είστε ένα στοχαστικό άτομο και νοιάζεστε για τους συμπαίκτες σας. Ωστόσο, μην προσκαλείτε άλλους υποψηφίους εάν έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε.
Βήμα 10. Δώστε έπαινο όταν κάποιος άλλος έχει μια καλή ιδέα
Αυτή η μέθοδος σας κάνει να φαίνεστε φιλικοί και χαρισματικοί.
Βήμα 11. Μην ντρέπεστε να μιλήσετε
Όταν έρθει η σειρά σας να μιλήσετε, μην διακόψετε τη συνομιλία του άλλου ατόμου ή μην υπερβείτε τον χρόνο που έχει διατεθεί για υποβολή ερωτήσεων. Εάν δημιουργηθούν μικρές ομάδες, θα υπάρχουν άνθρωποι που θα έρχονται περιστασιακά για να ακούσουν τι έχετε να πείτε.
Βήμα 12. Μην ξεχνάτε να χαμογελάτε
Ακόμα κι αν η ατμόσφαιρα είναι αγχωτική, δεν θα προσληφθείτε αν κοιτάξετε κάτω.
Βήμα 13. Πείτε αντίο στον συνεντευκτή πριν φύγετε
Ως συνέχεια, στείλτε ένα γράμμα ευχαριστώντας για την ευκαιρία και το χρόνο που σας δόθηκε.
Συμβουλές
-
Μπορείτε να ρωτήσετε ή να πείτε:
- "Καλή ιδέα! Ποιος άλλος συμφωνεί με αυτήν την ιδέα; »
- «Θα κάνουμε ψηφοφορία; Ένα, δύο, τρία… ναι, αυτή είναι η μεγαλύτερη επιλογή. Συμφώνησαν όλοι; »
- "Τι πιστεύετε γι 'αυτό?"
- "Κάνει X. Είναι καλύτερο να κάνουμε το Y έτσι ώστε όλες οι εργασίες να μπορούν να ολοκληρωθούν γρήγορα."
Προειδοποίηση
- Θυμηθείτε ότι μια συνέντευξη για δουλειά δεν είναι απαραιτήτως εφάπαξ. Μερικές φορές, οι ομαδικές συνεντεύξεις συνεχίζονται με την επόμενη συνέντευξη.
- Μην είστε θυμωμένοι ή αγενείς με άτομα που μονοπωλούν τη συζήτηση ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο!
- Μην απογοητευτείτε αν δεν προσληφθείτε καθώς οι ομαδικές συνεντεύξεις συνήθως περιλαμβάνουν περίπου 20 υποψηφίους.
