Πώς να ελέγξετε τους άλλους (με εικόνες)

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να ελέγξετε τους άλλους (με εικόνες)
Πώς να ελέγξετε τους άλλους (με εικόνες)

Βίντεο: Πώς να ελέγξετε τους άλλους (με εικόνες)

Βίντεο: Πώς να ελέγξετε τους άλλους (με εικόνες)
Βίντεο: Ο φόβος για τη Δημόσια Ομιλία 2024, Απρίλιος
Anonim

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για να θέλουμε να ελέγχουμε άλλους ανθρώπους. Κάποιοι λόγοι είναι υγιείς και άλλοι όχι. Σε κάθε περίπτωση, μπορείτε να βρείτε μια προσέγγιση που σας βοηθά να κάνετε το σωστό προσπαθώντας να καταλάβετε τους άλλους και τον εαυτό σας λίγο καλύτερα.

Βήμα

Μέρος 1 από 4: Κατανόηση του θέματος σας

Έλεγχος ατόμων Βήμα 1
Έλεγχος ατόμων Βήμα 1

Βήμα 1. Βεβαιωθείτε ότι είναι σε θέση να κάνουν αυτό που θέλετε

Πριν κάνετε οτιδήποτε, βεβαιωθείτε ότι το άτομο που προσπαθείτε να ελέγξετε μπορεί να κάνει ό, τι θέλετε να κάνει. Μερικές φορές, ανεξάρτητα από το πόσο θέλουμε να κάνει κάποιος κάτι, απλά δεν μπορεί να το κάνει. Είναι σημαντικό να το σκεφτείτε αυτό γιατί αν κάποιος δεν μπορεί να κάνει αυτό που θέλετε, τότε προετοιμάζεστε μόνο για αποτυχία, κάτι που θα βλάψει όλους τους εμπλεκόμενους.

  • Ένα παράδειγμα είναι όταν θέλεις να σε αγαπήσει ένα κορίτσι (γιατί την αγαπάς τόσο πολύ) αλλά δεν μπορεί. Δεν μπορείς να τον κάνεις να σε αγαπήσει γιατί δεν μπορεί να σε κάνει να σε αγαπήσει. Υπάρχουν πολλά τέτοια πράγματα στη ζωή, πράγματα που δεν μπορούμε να ελέγξουμε, οπότε πριν προχωρήσετε, σκεφτείτε αν αυτό που θέλετε είναι κάτι που μπορούν να σας δώσουν.
  • Παραδείγματα ορισμένων πραγμάτων που είναι εκτός ελέγχου μας είναι η αγάπη (και τα σχετικά, το διαζύγιο), ο εθισμός και η τακτική και ψυχική ασθένεια, η ευφυΐα, το κοινωνικό επίπεδο (εσωστρεφές και εξωστρεφή), το ενεργειακό επίπεδο, τα προσωπικά ενδιαφέροντα και προτιμήσεις, και μερικές φορές πράγματα όπως το χρήμα. Και δουλειά.
Έλεγχος ατόμων Βήμα 2
Έλεγχος ατόμων Βήμα 2

Βήμα 2. Αξιολογήστε γιατί έκαναν αυτό που κάνουν τώρα

Αυτή τη στιγμή, το άτομο που προσπαθείτε να ελέγξετε κάνει κάτι που δεν θέλετε να κάνει. Αλλά πριν αρχίσετε να τους πείθετε να κάνουν κάτι διαφορετικό, πρέπει να καταλάβετε τι τους παρακίνησε να επιλέξουν την τρέχουσα πορεία δράσης τους. Τι τους κάνει να πιστεύουν ότι αυτό που κάνουν είναι μια καλή ιδέα; Μόλις γνωρίζετε τα κίνητρά τους, μπορείτε να χειριστείτε αυτά τα κίνητρα για να τα οδηγήσετε σε κάτι διαφορετικό.

  • Συνήθως, ο ευκολότερος τρόπος για να μάθετε το κίνητρό τους είναι να ρωτήσετε: "Γιατί πιστεύετε ότι αυτή είναι μια καλή ιδέα;" Φυσικά, μπορείτε επίσης να προσπαθήσετε να το μάθετε μόνοι σας, ακούγοντας τι έχουν να πουν και παρακολουθώντας τι κάνουν.
  • Για παράδειγμα, ίσως θέλετε ο συνεργάτης του εργαστηρίου σας να κάνει περισσότερη δουλειά στο έργο, αλλά ίσως νομίζει ήδη ότι έχει κάνει το μισό και δεν βλέπει λόγο να κάνει περισσότερα.
Έλεγχος ατόμων Βήμα 3
Έλεγχος ατόμων Βήμα 3

Βήμα 3. Βρείτε το καλύτερο κίνητρό τους

Τώρα που ξέρετε ποιο είναι το τρέχον κίνητρό τους, προσπαθήστε να καταλάβετε τα πιο σημαντικά κίνητρα γι 'αυτούς. Ο χειρισμός αυτών των παρακινητών θα είναι ο ευκολότερος τρόπος για να έχετε μεγάλο αντίκτυπο. Σκεφτείτε τι εκτιμούν περισσότερο στη λήψη αποφάσεων σκεπτόμενοι τις αποφάσεις που έχουν πάρει στο παρελθόν ή παλιές συζητήσεις μεταξύ εσάς και αυτών. Εάν γνωρίζετε τι είναι πιο σημαντικό για αυτούς, τότε μπορείτε να εισαγάγετε αυτά τα κίνητρα για να έχετε τα αποτελέσματα που θέλετε.

Για παράδειγμα, θέλετε η μητέρα σας να ψηφίσει έναν συγκεκριμένο υποψήφιο στις εκλογές. Θα ψηφίσει έναν εν ενεργεία υποψήφιο επειδή γνωρίζει καλύτερα την πολιτική θέση του υποψηφίου, αλλά ξέρετε ότι αυτό που εκτιμά περισσότερο η μητέρα σας είναι το εκπαιδευτικό ταμείο επειδή κάποτε ήταν δασκάλα. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε γεγονότα σχετικά με τη σχέση του υποψηφίου σας με τα παιδιά, την οικογένεια και τις πολιτικές εκπαίδευσης για να τον παρακινήσετε να αλλάξει γνώμη

Έλεγχος ατόμων Βήμα 4
Έλεγχος ατόμων Βήμα 4

Βήμα 4. Κατανοήστε τι τους κρατάει πίσω

Τώρα που καταλαβαίνετε τι κάνει ένα επιχείρημα να τους φαίνεται καλό, πρέπει να εξετάσετε τους παράγοντες που τους εμποδίζουν από το επιχείρημά σας. Τι γίνεται αν αυτό που προσπαθείτε να κάνετε τους κάνει να πιστεύουν ότι είναι κακή ιδέα; Όταν γνωρίζετε τι αντιλαμβάνονται ως κίνδυνος είναι αυτό που ζητάτε, μπορείτε να αναζητήσετε τρόπους για να κάνετε αυτόν τον κίνδυνο να φαίνεται μικρότερος.

Δεν είναι ντροπή να μάθετε γιατί σε κάποιον δεν αρέσει μια ιδέα. Συχνά, όταν κάποιος λέει γιατί δεν του αρέσει μια ιδέα δυνατά, είτε θα πιστεύει ότι ακούγεται ηλίθια είτε θα συνειδητοποιήσει ότι δεν μπορεί να το εξηγήσει καλά, κάτι που θα σας δώσει το τέλειο άνοιγμα για να τον πείσετε

Μέρος 2 από 4: Δημιουργία σχέσεων και εμπιστοσύνης

Έλεγχος ατόμων Βήμα 5
Έλεγχος ατόμων Βήμα 5

Βήμα 1. Αφήστε τους να δουν τον εαυτό τους ως ήρωες

Ένας από τους πιο παρακινητικούς τρόπους για να πείσετε κάποιον να κάνει κάτι είναι να τον βοηθήσετε να δει τον εαυτό του ως τον ήρωα της ιστορίας. Οι άνθρωποι θέλουν τη ζωή τους να έχει κάποια συνέχεια … αυτό τους κάνει να αισθάνονται σαν να μπορούν να περιμένουν ένα αίσιο τέλος. Όταν παίζετε μαζί τους και βοηθάτε να διαμορφωθεί η αντίληψή τους για τη δική τους ιστορία ζωής, δείχνοντας ότι θα ήταν καλύτερα να ήταν μέρος της δικής σας, θα μπορείτε να τους κάνετε να κάνουν σχεδόν τα πάντα.

Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι θέλετε έναν επενδυτή να υποστηρίξει τη νέα σας εταιρεία. Πείτε τους ότι υποστηρίζοντας την εταιρεία σας, θα ανοίξουν το δρόμο για καινοτομία. Θα γίνουν ήρωες που θα φέρουν θετική αλλαγή στην κοινωνία. Θα ήταν ο επόμενος Andrew Carnegie, αφήνοντας ένα ίχνος σπουδαίου έργου στην ιστορία

Έλεγχος ατόμων Βήμα 6
Έλεγχος ατόμων Βήμα 6

Βήμα 2. Δώστε τους μια αίσθηση κοινότητας ή ταυτότητας

Ένας άλλος τρόπος για να κάνετε την ιδέα σας να φαίνεται πιο ελκυστική είναι να κάνετε το άτομο που προσπαθείτε να πείσετε να αισθανθεί ότι είναι μέρος της κοινότητας ή να το κάνετε να νιώσει ότι παίζει έναν πολύ συγκεκριμένο ρόλο στην κοινότητα. Οι άνθρωποι έχουν πολύ έντονη ανάγκη να αισθάνονται μέρος μιας ομάδας και όταν τους κάνετε να αισθάνονται έτσι, είναι πιο πιθανό να συμφωνήσουν με αυτό που θέλετε να κάνουν.

Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι θέλετε να αλλάξετε δωμάτια με την αδερφή σας. Βοηθήστε το να δει ότι με την ανταλλαγή δωματίων, θα βρίσκεται σε ένα μέρος όπου μπορεί να ακούσει τι συμβαίνει στο σπίτι, ώστε να είναι σε ένα καλύτερο μέρος για να βοηθήσει όλους (επειδή νοιάζεται πολύ για την οικογένεια, σωστά;)

Έλεγχος ατόμων Βήμα 7
Έλεγχος ατόμων Βήμα 7

Βήμα 3. Κάντε κάτι γι 'αυτούς

Όταν βοηθάτε άλλους ανθρώπους και κάνετε κάτι για αυτούς, θα αισθάνονται χρέη σας, οπότε θα έχουν την τάση να πιστεύουν ότι πρέπει να κάνουν αυτό που ζητάτε. Κάντε μερικά σημαντικά πράγματα που τους βοηθούν (όπως βοήθεια για να μετακομίσετε σπίτι, να βρείτε δουλειά και να τους βρείτε δουλειά ή να κανονίσετε υπέροχες ημερομηνίες) και θα είναι εκεί για να σας βοηθήσουν αντάλλαγμα όταν το ζητήσετε.

Ωστόσο, το σημαντικό μέρος αυτής της τεχνικής είναι ότι δεν τους αφήνετε να δουν ότι όταν τους βοηθάτε, το κάνετε στην πραγματικότητα για να μπορείτε να πάρετε αυτό που θέλετε αργότερα. Πρέπει να πιστεύουν ότι θέλετε πραγματικά να βοηθήσετε επειδή σας αρέσουν και χωρίς άλλο λόγο. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να κάνετε μια χάρη πολύ πριν τους ζητήσετε να κάνουν αυτό που θέλετε

Έλεγχος ατόμων Βήμα 8
Έλεγχος ατόμων Βήμα 8

Βήμα 4. Αφήστε τους να σας δουν να έχετε τον έλεγχο

Ένας άλλος τρόπος για να τους κάνετε να νιώσουν ότι ο δρόμος σας είναι ο σωστός είναι να εμφανίζεστε σαν να έχετε τον έλεγχο της κατάστασης. Εάν πιστεύουν ότι είστε στο τιμόνι του τροχού της ζωής, τότε δεν χρειάζεται να ανησυχούν για εκπληκτικά αποτελέσματα. Αυτό κάνει τον δρόμο σας να μοιάζει με ασφαλή τρόπο.

Το να είσαι υπό έλεγχο σημαίνει πρώτα να έχεις γνώση. Κάνε κάποια έρευνα. Να ξέρεις για τι πράγμα μιλάς. Μετά από αυτό, δείξτε εμπιστοσύνη όταν συζητάτε για κάθε σταθερό σχέδιο που έχετε. Προετοιμαστείτε για ερωτήσεις και ετοιμάστε επίσης πολλά αντεπιχειρήματα

Έλεγχος ατόμων Βήμα 9
Έλεγχος ατόμων Βήμα 9

Βήμα 5. Πιάστε μύγες με μέλι

Υπάρχει ένα παλιό ρητό που λέει ότι θα πιάσετε περισσότερες μύγες με μέλι παρά ξύδι, και ενώ αυτό δεν ισχύει πάντα για τις μύγες, είναι αλήθεια ότι το να είστε ευγενικοί με τους άλλους και να δείχνετε θετικά συναισθήματα θα τους κάνει πιο πρόθυμους να σας ακούσουν. σε σας με καλοσύνη. σοβαρά, και συμφωνείτε με αυτό που λέτε. Όταν μιλάτε με άλλους ανθρώπους, μην είστε επικριτικοί, επιεικείς, αγενείς, επικριτικοί ή συγκρουόμενοι. Σκληρός και σίγουρος, αλλά όχι κακός.

  • Για παράδειγμα, πρέπει να αποφύγετε την παρόρμηση να χαρακτηρίσετε τις απόψεις ή τις επιλογές τους «ηλίθιες» ή να εξηγήσετε τις απόψεις σας σαν να ήταν παιδιά ή διανοητικά ανάπηρα.
  • Αντ 'αυτού, ενισχύστε τα, να είστε θετικοί στις αλληλεπιδράσεις σας και να κάνετε καλά πράγματα. Όταν σε βλέπουν ως καλό άνθρωπο που προσπαθεί να βοηθήσει τους άλλους με όποιον τρόπο μπορεί, θα θέλουν να πετύχεις, θέλουν να βρεις έναν τρόπο, γιατί ενισχύει την ιδέα ότι η μοίρα ανταμείβει τους καλούς ανθρώπους. Η ανάγκη τους να είναι ο κόσμος «δίκαιος» θα τους ζητήσει να κάνουν αυτό που ζητάτε.

Μέρος 3 από 4: Χρήση πειστικής γλώσσας

Έλεγχος ατόμων Βήμα 10
Έλεγχος ατόμων Βήμα 10

Βήμα 1. Παίξτε με τα συναισθήματά τους

Μερικοί άνθρωποι είναι πολύ ευάλωτοι συναισθηματικά. Βιώνουν έντονα συναισθήματα και στη συνέχεια τείνουν να σκέφτονται πώς τα γεγονότα που συνέβησαν επηρεάζουν το πώς αισθάνονται. Αυτό είναι το είδος του ατόμου που μοιράζεται ένα βίντεο "στρατιώτης που επέστρεψε από το καθήκον τελικά επανενώθηκε με τον σκύλο του" σε έναν τοίχο στο Facebook. Όταν μιλάτε με αυτούς τους τύπους ανθρώπων, χρησιμοποιήστε γλώσσα και επιχειρήματα που παίζουν με τα συναισθήματα για να τους πείσετε να κάνουν αυτό που θέλετε.

  • Για παράδειγμα, κάντε τους να σας λυπούνται. Αν προσπαθείς να πείσεις τη μαμά σου να σε αφήσει να κάνεις κατασκήνωση, πες κάτι σαν: «Ξέρεις, απλά δεν θέλω να γίνω όταν είμαι 40 ετών, οδηγώ τον γιο μου στο στρατόπεδο και νομίζω ότι είναι μια εμπειρία». δεν είχα ποτέ. Δεν θέλω να μετανιώνω έτσι στη ζωή μου ».
  • Στη μελέτη της επιχειρηματολογίας, αυτό ονομάζεται προσέλκυση παθολογίας ή συναισθημάτων.
Έλεγχος ατόμων Βήμα 11
Έλεγχος ατόμων Βήμα 11

Βήμα 2. Σχεδιάστε τη λογική τους

Υπάρχουν άλλοι τύποι ανθρώπων (μερικές φορές αυτές οι δύο ομάδες επικαλύπτονται) που απολαμβάνουν δημόσια επιχειρήματα. Θέλουν απόδειξη και καλούς λόγους πριν πειστούν. Αυτοί είναι συνήθως άνθρωποι που επικαλούνται ειδήσεις που διαψεύδουν την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου με στοιχεία που ακολούθησαν και πώς αυτή η απόφαση αποδείχθηκε κακή (ή καλή). Όταν μιλάτε σε ανθρώπους όπως αυτό, χρησιμοποιήστε τη λογική για να τους προσελκύσετε.

  • Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Πρέπει να φοράς αυτό το χρώμα γιατί κάνει τα μάτια σου να ξεχωρίζουν. Αν εστιάσουν στα μάτια σου, θα σε πάρουν στα σοβαρά και πιθανότατα θα βρεις τη δουλειά ».
  • Στη μελέτη της επιχειρηματολογίας, αυτό ονομάζεται αντλώντας από τα λογότυπα ή τη λογική κάποιου.
Έλεγχος ατόμων Βήμα 12
Έλεγχος ατόμων Βήμα 12

Βήμα 3. Επαινέστε τα

Σχεδόν με όλους, χρησιμοποιήστε γλώσσα που τους κάνει να νιώθουν ικανοί, σίγουροι, ευφυείς, γνώστες, σημαντικοί και καλοί. Η χρήση λεπτής κολακευτικής γλώσσας θα τους κάνει να σας αρέσουν περισσότερο και επίσης θα τους αποσπάσει την προσοχή. Αν είναι πολύ απασχολημένοι με το να σκέφτονται πόσο υπέροχα αισθάνονται για να πάρουν ένα κομπλιμέντο που δεν περίμεναν, δεν θα παρατηρήσουν ότι το επιχείρημά σας δεν έχει 100% νόημα γι 'αυτούς.

Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Ξέρεις, θέλω να είμαι ο ομιλητής της παρουσίασής μας, αλλά σίγουρα θα πω το λάθος. Μπορεί ακόμη και να παγώσει. Είστε πολύ καλύτεροι στο να μιλάτε και να κάνετε πειστικά επιχειρήματα από μένα. Μπορεί να έχετε ακόμη και μια ομάδα ανθρώπων που κάνουν ακριβώς αυτό που λέτε »

Έλεγχος ατόμων Βήμα 13
Έλεγχος ατόμων Βήμα 13

Βήμα 4. Κάντε τους να πιστεύουν ότι ήταν η ιδέα τους

Οι γυναίκες λένε εδώ και αιώνες ότι ο καλύτερος τρόπος για να κάνει έναν άντρα να κάνει κάτι είναι να τον κάνει να νομίσει ότι ήταν ιδέα τους. Ωστόσο, αυτό ισχύει για όλους. Εάν πιστεύουν ότι η ιδέα δεν είναι μόνο καλή αλλά και δική τους, τότε δεν θα αρνηθούν να το κάνουν.

Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Ο φτωχός μου φίλος είναι καλός τύπος. Κρίμα που δεν φαίνεται να έχει ποτέ τύχη. Έχει επίσης πολλές καλές ιδιότητες: είναι εργατικός και πολύ έξυπνος. Είναι ακόμη γοητευτικός, πολύ γοητευτικός, μόλις τον γνωρίσεις. "Αν θέλεις να κάνεις τον κόπο και να τους κάνεις να συνειδητοποιήσουν ότι πρέπει να προσλάβουν/ραντεβού/να κάνουν ό, τι χρειάζεται στον φίλο σου. Θα ακούσουν αυτή τη φανταστική περιγραφή και σκέψου, "Ξέρεις, φαίνεται ότι δεν είναι πολύ κακός. Iσως θα έπρεπε …"

Έλεγχος ατόμων Βήμα 14
Έλεγχος ατόμων Βήμα 14

Βήμα 5. Δημιουργήστε φόβο ή θυμό

Αυτή δεν πρέπει να είναι η πρώτη προσπάθεια, αλλά η χρήση φόβου και θυμού στην προσπάθεια να πείσετε κάποιον να κάνει κάτι είναι μια πολύ αποτελεσματική τεχνική. Χρησιμοποιήστε γλώσσα που παίζει και αυξάνει τον φόβο και το θυμό, για να τους κάνετε να νιώσουν αναγκασμένοι να κάνουν αυτό που θέλετε και να το κάνετε γρήγορα.

  • Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Ξέρετε, άκουσα ότι δεν θα φτιάχνουν αυτό το προϊόν πια. Αν το θέλετε, ίσως είναι καλύτερα να το αγοράσετε τώρα, πριν χρειαστεί να ξοδέψετε τρεις φορές περισσότερο χρόνο στο eBay για να το αποκτήσετε ».
  • Αυτός ο τύπος γλώσσας και πειθούς θα πρέπει να είναι η τελευταία λύση, καθώς συνήθως μπορείτε να το κάνετε μόνο μία φορά. Οι άνθρωποι θα διαπιστώσουν γρήγορα ότι χρησιμοποιείτε μόνο το φόβο τους για να πάρουν αυτό που θέλετε και τότε δεν θα πιστέψουν τίποτα από αυτά που λέτε. Μια τέτοια φήμη θα εξαπλωθεί, οπότε προσέξτε.

Μέρος 4 από 4: Αναζητώντας μια πιο υγιεινή εμπειρία

Έλεγχος ατόμων Βήμα 15
Έλεγχος ατόμων Βήμα 15

Βήμα 1. Αναλύστε γιατί αισθάνεστε όπως νιώθετε

Είναι σημαντικό να καταλάβετε ότι το να νιώθετε την ανάγκη να ελέγχετε τους άλλους δεν είναι συνήθως ένα υγιές συναίσθημα. Όπως δεν θέλετε κάποιος να σας ελέγχει, είναι λογικό ούτε οι άλλοι άνθρωποι να θέλουν να ελέγχονται. Ωστόσο, η ανάγκη σας για έλεγχο είναι συνήθως σύμπτωμα μεγαλύτερου προβλήματος. Γενικά είναι επειδή δεν έχετε έλεγχο σε άλλες καταστάσεις στη ζωή. Επειδή άλλες πτυχές της ζωής σας αισθάνονται ανεξέλεγκτες, θέλετε να ελέγχετε τους άλλους έτσι ώστε να αισθάνεστε πιο ασφαλείς. Πρέπει να καταλάβετε ότι ο έλεγχος άλλων ανθρώπων δεν θα βελτιώσει την κατάσταση και ότι η εύρεση άλλων τρόπων για να διορθώσετε πραγματικά το πρόβλημα θα έχει πολύ καλύτερο αντίκτυπο στη ζωή σας.

Για παράδειγμα, μπορεί να θέλετε να κάνετε μια κοπέλα να σας ερωτευτεί. Ωστόσο, αυτό που πραγματικά σας ανησυχεί είναι ότι νιώθετε ότι δεν έχετε γνωρίσει ποτέ το σωστό άτομο, έτσι προσκολλάστε σε αυτό το κορίτσι που υπό κανονικές συνθήκες δεν θα σας άρεσε καν (ή τουλάχιστον δεν έχετε τίποτα κοινό). Ένας καλύτερος τρόπος για να αντιμετωπίσετε αυτήν την κατάσταση είναι να αρχίσετε να ψάχνετε στα σωστά μέρη, έτσι ώστε να βρείτε κάποιον που πραγματικά σας ταιριάζει. Ακόμα κι αν δεν βρείτε ραντεβού αμέσως, τουλάχιστον ξέρετε ότι είναι εκεί έξω

Έλεγχος ατόμων Βήμα 16
Έλεγχος ατόμων Βήμα 16

Βήμα 2. Γνωρίστε ότι τα πράγματα μπορεί να μην πάνε όπως τα θέλετε

Αν θέλετε να έχετε μια ικανοποιητική εμπειρία από τη ζωή και αισθάνεστε θετικά για τα περισσότερα γεγονότα που συμβαίνουν, πρέπει να καταλάβετε ότι πολλά πράγματα στη ζωή δεν πηγαίνουν όπως τα θέλετε. Όπως έγραψε κάποτε ένας σοφός: «Ο κόσμος δεν είναι ένα εργοστάσιο που ικανοποιεί όλες τις επιθυμίες». Εάν γνωρίζετε ότι μπορεί να μην πάρετε αυτό που θέλετε, είναι καλύτερα να είστε προετοιμασμένοι για απογοήτευση όταν το κάνει. Όταν το αποκτήσετε, θα είναι μια ευχάριστη έκπληξη… που σημαίνει ότι και τα δύο θα είναι καλά για εσάς.

Ελέγξτε τους ανθρώπους Βήμα 17
Ελέγξτε τους ανθρώπους Βήμα 17

Βήμα 3. Αφήστε την ανάγκη σας για έλεγχο

Δεν μπορούμε να ελέγξουμε τα πάντα στη ζωή και ειδικά δεν μπορούμε να ελέγξουμε τους άλλους ανθρώπους. Όταν νιώθετε την ανάγκη να ελέγξετε τα πάντα, σας δημιουργεί πολύ άγχος και αρνητικά συναισθήματα. Μπορεί να σας κάνει να αισθανθείτε χειρότερα μακροπρόθεσμα, από το να αφήσετε τα πράγματα να πάνε με τον φυσικό τους τρόπο. Εάν εγκαταλείψετε την ανάγκη ελέγχου, θα σας κάνει να νιώσετε ελεύθεροι και να απολαύσετε τη ζωή περισσότερο.

  • Αναρωτηθείτε: Γιατί πρέπει να ελέγξω αυτήν την κατάσταση; Τι θα συμβεί αν δεν το ελέγξω; Μπορεί να αισθανθείτε ότι τα πράγματα θα πάνε στραβά αν δεν ελέγξετε την κατάσταση. Ωστόσο, ποιος είπε ότι αυτό που συνέβη ήταν λάθος; Ακόμα και τα κακά αποτελέσματα μπορεί να είναι πραγματικά καλά αποτελέσματα μεταμφιεσμένα.
  • Για παράδειγμα, ίσως θέλετε να ελέγξετε το κορίτσι που σας αρέσει για να σας κάνει να βγαίνει μαζί σας. Ωστόσο, εάν καταφέρετε να τον γνωρίσετε, μπορεί να αποδειχθεί κακός, χειριστικός ή να μην είναι καλός για εσάς με κάποιους τρόπους. Τώρα έχετε κολλήσει με αυτό το κορίτσι και αυτή η άσχημη εμπειρία προέρχεται από το να βγαίνετε μαζί της! Σίγουρα δεν θέλετε να συμβεί αυτό.
Έλεγχος ατόμων Βήμα 18
Έλεγχος ατόμων Βήμα 18

Βήμα 4. Αγκαλιάστε τη φυσική ροή της ζωής και των σχέσεων

Είναι πολύ πιο υγιεινό να αφήνουμε τη ζωή να κυλάει, παρά να προσπαθούμε να ελέγξουμε όλες τις πτυχές. Όταν συνειδητοποιήσετε ότι τα πράγματα δεν χρειάζεται να πάνε σύμφωνα με το σχέδιο, θα είστε πολύ πιο ευτυχισμένοι και θα νιώσετε πιο χαλαροί.

  • Ξεκινήστε να αγκαλιάζετε αυτή την ιδέα αφήνοντας τα μικρά πράγματα να φύγουν, όπως επιτρέποντας στον σερβιτόρο να σας προτείνει κάτι για φαγητό σε ένα εστιατόριο.
  • Μπορείτε επίσης να αναπτύξετε την ικανότητα να αποδέχεστε καταστάσεις εκθέτοντας τον εαυτό σας σε περισσότερες καταστάσεις που είναι εκτός ελέγχου σας, όπως το ταξίδι σε ένα ξένο μέρος.
Ελέγξτε τους ανθρώπους Βήμα 19
Ελέγξτε τους ανθρώπους Βήμα 19

Βήμα 5. Βρείτε τον έλεγχο αλλού στη ζωή σας

Συχνά, προσπαθούμε να ελέγξουμε τους άλλους επειδή αισθανόμαστε ότι δεν έχουμε αρκετό έλεγχο στη ζωή μας. Πριν προσπαθήσετε να ελέγξετε τη ζωή των άλλων ανθρώπων, προσπαθήστε να βρείτε τομείς στη ζωή σας όπου μπορείτε να αλλάξετε τον τρόπο που ενεργείτε για να αποκτήσετε περισσότερο έλεγχο σε αυτό που σας συμβαίνει. Αυτό είναι πολύ πιο υγιεινό από τις αρνητικές αλληλεπιδράσεις που συχνά προέρχονται από τον έλεγχο άλλων ανθρώπων.

Για παράδειγμα, ίσως μπορείτε να κάνετε ένα πρόγραμμα και να προσπαθήσετε να το τηρήσετε, σε μια προσπάθεια να δημιουργήσετε περισσότερο χρόνο για να κάνετε τα πράγματα και να τα κάνετε καλά. Αυτό θα είναι καλύτερο από το να προσπαθείς να ελέγξεις τους συναδέλφους για να τους κάνεις να κάνουν τη δουλειά σου

Συμβουλές

  • Για μακροχρόνια κυριαρχία, φροντίστε να μείνετε συμπαθείς, κρατώντας τα αρνητικά σας χαρακτηριστικά κρυμμένα από όλους.
  • Βεβαιωθείτε ότι κανείς δεν ανακαλύπτει τι κρύβεται, ώστε να μπορείτε να ξεφύγετε από αυτό που κάνετε.
  • Αν θέλετε να μάθετε πώς να ελέγχετε, πρέπει πρώτα να είστε ελεγχόμενοι.

Προειδοποίηση

  • Ακόμα κι αν πληρώσετε κάποιον, δεν θα συμμορφωθεί απαραίτητα, δείτε Bane στο The Dark Knight Rises. Σκότωσε τον άνθρωπο που το χρηματοδότησε.
  • Η αστυνομία και άλλοι κυβερνητικοί/νομικοί υπάλληλοι είναι τόσο δύσκολο να ελεγχθούν που είναι σχεδόν αδύνατο να επιτευχθούν. Έχουν αυτό που οι φιλόσοφοι αποκαλούν «νόμιμη δύναμη». Επίσης, είναι αδύνατο να ανταμείψετε ή να τιμωρήσετε αυτούς τους ανθρώπους, εκτός εάν ζείτε στο Μεξικό.

Συνιστάται: